5月25日讯今年以来，济宁市微山县驩城镇坚决贯彻落实省市县制造强市建设战略部署，以“助企攀登”为主抓手，以“干部助企攀登工程”为切入点，不断增强企业创新驱动能力、提升产业链供应链现代化水平、培育优质市场主体，助推企业做强做优做大，奋力开启驩城镇制造业高质量发展新征程。

　　一、强化组织领导，高位推动助企攀登

　　一是精心部署，强化包保。驩城镇坚持把“助企攀登”作为驱动营商环境优化的强力引擎，镇党委、政府领导多次召开专题会议；并建立助企干部入驻包保、社区书记、村干部协助包保的三级包保机制，为企业纾困解难持续发力，建强驩城镇经济发展。

　　二是夯实责任，现场服务。所有助企干部坚持一线指挥、一线作战，面对面倾听企业诉求、研究重要事项，切实提高助企服务质量。1-5月，助企干部一线下沉率达100%，全镇攀登企业工业产值2000余万元，同比增长1.71%，1家攀登企业新增营收过5000万元，迈入高成长性企业门槛，助企干部对攀登企业全要素保障优势日益凸显。

　　二、拓宽服务渠道，创新方式强化帮扶

　　一是拓展服务范围。围绕4家攀登企业，密切关注产品价格、用电量等先行指标，定期监测经济指标，确保工业经济平稳运行。并将助企服务范围从4家攀登企业逐步扩展到23家规上工业企业，并与企业培育、招商引资、驩城产业园建设等重点工作相结合。尤其是易兰达建设项目，成立专项服务指导组，制定专门工作方案。

　　二是突出部门联动。加强与科技部门、工业部门、金融部门协作，继续开展金融助企攀登行动，加强与要素保障部门对接，解决一批堵点卡点问题。根据企业、项目的实际情况，以及各助企干部的自身优势，重点联系涉及“两链”风险的企业，在依法合规的前提下，强力推进企业帮扶或者处置工作，化解企业金融风险，确保不良贷款余额和不良率持续“双降”。1-5月，在驩城镇政府及相关部门努力下，共帮助攀登企业申请贷款近1000余万元，有效缓解企业发展压力。

　　三是强调责任落实。按照分散与集中相结合原则，引导鼓励助企服干部自由组合，共同走访、联动服务。同时，坚持以结果为导向实行走访结果责任捆绑制，助企干部对走访发现的难题破解负有联动责任，做到结对干部问题不解决不脱钩，联动单位行动未结束不卸责。其中，为解决山东省专精特新中小企业——微山宏捷机械有限公司的资金、土地等要素缺口，在助企干部刘东争取下，驩城镇政府帮助企业成功申请到了200万元创业贷款和260万元银行授信资金，20亩建设用地，顺利保证了年产100万台新能源车用散热器的技改项目顺利落地。

　　三、狠抓工作作风，积极打造过硬队伍

　　一是狠抓学习，打造精兵。在深入攀登企业进行惠企政策宣讲的基础上，通过集中培训、邀请技术专家和业务骨干现场讲解等形式，让企业相关责任人、助企干部学习惠企政策，了解惠企政策，不断提高包保干部综合素质，加快推动政策落地，发挥惠企政策实效。1-5月份，驩城镇共召开专题培训会8场，共计培训人员200余人，稳步推进企业人才、包保干部相关技能培训工作。

　　二是一盯到底，跟踪问效。镇营商环境指挥部全时段开展营商环境提升专项整治自查自纠工作，指导镇村干部、助企干部围绕企业当前发展的难点、痛点内容实事求是地制定问题排查清单，督导督促“亲而有度，清而有为”工作情况；并组织专业指导队走访企业，听取相关意见建议，共同参与监督，推动各项惠企政策精准落地。1-5月份，共梳理企业亟待解决问题10条，均已及时解决，优化营商环境工作得到稳步提升。(通讯员赵跃)

关注同花顺财经（ths518），获取更多机会