“王妈”公司承认管理问题!回应“背刺打工人”称将实行双休
近日,网红“王妈”公司被指“背刺”打工人,公司实行大小周制度、试用期不缴纳社保等,引发关注。5月28日,南都记者从“王妈”所属的武汉荒野文化传媒有限公司获悉,该公司发布致歉声明,就上述网友质疑问题进行说明,并就公司管理问题向员工道歉。
网红“王妈”。
声明表示,有消息称某工商信息系统查询显示公司“参保人数为0人”,这属于不实信息。因参保人数不属于强制公开事项,公司未予公示。公司自成立以来,坚持为所有在职员工足额缴纳各类社保。目前,公司全部正式员工各类社保缴费无一拖欠。
针对员工待遇问题,该公司表示,对于新入职及在职正式员工,按照不低于6000元/月的标准支付劳动报酬。未来还将继续逐步完善薪酬管理体系,加强对收入分配的有效管理。
对于网友关注的试用期员工社保待遇问题,该公司表示,已深刻认识到公司管理上的不足之处,诚恳接受网友的批评并认真整改。未来,公司将按照相关法律规定和市场规律,合理确定试用期员工的薪资待遇,全额缴纳社保,并按照最高标准12%为员工缴纳公积金。
对于大小周休息问题,声明中称,公司决定自即日起取消大小周实行双休,提高员工加班待遇。同时,在法定节假日及职工年假基础上,增设福利年假和家庭关爱假,并根据需要提供包括办公电脑在内的办公用品。
此外,武汉荒野文化传媒有限公司表示,针对这次出现的公司管理问题,公司诚恳地向员工道歉,并向各位网友和粉丝道歉。
采写:南都记者彭雨欣
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