8月7日，市场传闻得物将裁员，比例约5%。对此，得物内部人士向《国际金融报》记者表示，系组织提效，公司业务发展没有问题。

得物在《关于公司启动组织提效的通知》中称，当下，一方面市场环境变得更为严峻，另一方面，复盘过去的工作时看到一些显著投入产出低的分支项目和低效的分工协作环节，也看到一部分投入产出高的项目并没得到足够的支持。

基于“聚集资源于核心业务和更高投入产出比的项目，停止或大幅减少在低投入产出比项目上的投入”的原则，得物在全员信中表示，公司经过慎重思考和反复讨论，决定对已有工作事项进行精简和启动组织提效，经过对项目的衡量，测算优化低效项目，大约减少5%左右的岗位。

值得一提的是，今年6月，得物廊坊仓库关闭和员工因拖欠工资停工的消息引发外界关注。对此，得物官方回应称，廊坊云仓由第三方仓储人力服务商承接日常仓储理货工作，网传事件主要因该三方仓储人力服务商与其下属员工之间过往存在的薪资结算问题。得物与该第三方服务商此前结款清晰均有凭证记录。这一问题虽短暂影响了正常仓储工作，但当地管理部门积极支持得物处理，已妥善处理中。

得物成立于2015年，前身为“毒App”，初版为资讯App，帮助年轻人了解球鞋文化和潮流趋势；2017年上线交易功能，开创“先鉴别，后发货”的全新交易模式；2022年1月1日，“毒App”启动品牌升级，正式更名为得物App。作为潮流网购社区，得物的主要用户群体为95后和00后的年轻人，平台上的年轻用户占比要远高于其他电商平台。

2023年以来，得物加大招商力度，推出多项政策和权益扶持商家。从得物平台上的类目来看，除了大众印象中的鞋类、潮服和潮玩等，得物目前已经包含美妆、车品、家居、家电等多品类。从得物商家后台来看，得物在服装、配件、箱包、美妆个护、3C数码等全品类持续热招商家入驻。

此外，在各大电商巨头集体出海的趋势下，得物也在加速国际化，从得物全球购官网来看，其跨境业务主要集中在美洲、欧洲和亚洲。

对于接下来的发展，得物在全员信中表示，要对事情看得更清楚，聚焦于正确的事情，砍掉各种无效/低效的流程，公司也会持续投入资源进行组织核心能力的建设升级，通过每年调薪的窗口，每个季度的差异化奖金发放，以及在不定期窗口通过期权或递延奖金进行投入，鼓励专注为用户、商家和合作伙伴创造更多价值。