近期，北京上市公司协会（以下简称“北上协”）围绕“上市公司诚信建设”主题，举办了一系列调研座谈活动。北上协组织会员单位走进中信建投（601066）、中工国际（002051）以及燕京啤酒（000729）三家上市公司，共同探讨上市公司诚信建设要点、提升上市公司治理质效路径以及如何推动资本市场高质量发展等话题。

　　此次主题调研座谈活动由北京证监局指导，北上协主办，中信建投、中工国际、燕京啤酒分别承办，北京上市公司的董事会秘书、财务总监、证券事务代表及相关代表，媒体记者以及协会秘书处专职工作人员等共计150余人参加了活动。

　　北上协秘书长李洪海表示，诚信是企业立足之本，是维系市场经济秩序的基石，更是企业文化的重要组成部分。在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下，诚信建设对于企业的意义更加凸显。不仅关系到企业的短期利益，更影响到企业的长远发展和可持续发展能力。

　　中信建投：打造诚信与金融文化融合典范

　　9月25日，北京辖区上市公司代表在北上协的带领下走进京信学堂。京信学堂展示了从清朝末年到新中国成立前，我国证券市场在动荡中艰难发展的历程，以及20世纪80年代借助改革开放春风，新中国证券市场快速发展所取得的巨大成果。京信学堂的展区内，一张张珍贵的证券历史资料，不仅让参观者感受到资本市场对国民经济发展的推动作用，更是对诚信建设重要性的生动诠释。

　　在诚信建设的基础上，中信建投进一步强化了金融文化的培育。正如习近平总书记所强调的，推动金融高质量发展、建设金融强国，要坚持法治和德治相结合，积极培育中国特色金融文化。中信建投正是这一理念的坚定执行者和实践者，通过文化建设，中信建投不仅提升了市场效率、保护了投资者权益，更促进了公平竞争和维护了市场秩序。

　　此次走访中信建投，北京辖区上市公司代表不仅见证了一个企业如何将诚信理念融入企业文化的每一个细节，更感受到诚信建设对于企业乃至整个资本市场的健康发展具有不可替代的重要作用。

　　座谈会上，中信建投董秘刘乃生表示，作为国有上市证券公司，中信建投形成了以“有作为才能有地位”为核心价值观的文化体系，并以专项文化建设为抓手，不断深化中信建投特色文化建设内涵。全面、有效、深入的文化建设工作有力推动中国特色金融文化在中信建投落地生根、开花结果，为公司更好服务实体经济和国家战略与实现高质量发展提供了坚实的保障。中信建投希望加强与上市公司合作交流，在发挥专业优势提供综合金融服务的同时，相互借鉴和学习，共同提升上市公司治理质效，推动资本市场高质量发展。

　　李洪海表示，中信建投是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司，是国内证券行业首批6家并表监管试点企业之一。北上协围绕上市公司诚信建设和金融文化建设主题，组织会员走进证券行业上市公司，学习借鉴其在投资者教育、诚信建设和金融文化建设等方面的优秀实践并开展深入交流。希望通过此次活动，各上市公司能够将这些经验做法融入相关公司诚信建设和金融文化建设中去。

　　中工国际：感受诚信建设的活力

　　中工国际源起于中国工程与农业机械进出口有限公司，与所属中国中元（中国中元国际工程有限公司）、北起院（北京起重运输机械设计研究院有限公司）共同传承自共和国第一机械工业部，同根同源。中工国际着力构建“一体两翼”的发展格局，将中工国际国际化经营能力、商务和融资优势与中国中元的设计咨询和北起院的装备研发与制造优势紧密结合，形成了以一流的咨询规划设计为牵引、先进工程技术和装备为支撑、以工程承包为载体的全价值链发展模式，由原来国际市场单循环发展为国际、国内两个市场互为支撑的“双循环”。

　　10月25日，部分北京辖区上市公司代表在北上协的带领下参观了中工国际展厅，这里展示出一种历史厚重感与现代科技感的鲜明碰撞。墙上挂着的图片和展示的模型，静静诉说着中工国际在改革开放大潮中“走出去”，逐步发展，如今在国际工程承包领域享有盛誉的故事。在讲解员的带领下，参会上市公司代表详细了解了中工国际服务国家战略、承担国家重点项目的历程。中工国际的实践证明，坚持诚信经营，不仅能够赢得市场和消费者的信任，还能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　此外，中工国际在ESG管理方面也取得了令人瞩目的成绩。公司坚持绿色可持续发展理念，将“绿色设计、绿色工程、绿色制造、绿色产业”的四绿理念融入项目解决方案，持续践行全球倡议，推动“一带一路”高质量发展。

　　走访中工国际，不仅是一次对企业诚信建设的深入了解，更是一次对企业如何将诚信理念转化为实际行动的生动教学。在这里，每一名参与者都深刻体会到，诚信不仅是企业立足之本，更是企业长远发展的基石。李洪海对中工国际的诚信建设体系表达了高度认可。他在活动中表示，中工国际秉承诚信合规经营理念，致力于成为监管机构认可、资本市场欢迎、广大投资者信赖的优质上市公司。

　　据悉，中工国际坚持高质量信息披露，连续14年获深交所信息披露考核“A”级评价，并获得多项最佳实践和荣誉称号。同时，公司始终以投资者为本，不断强化投资者沟通交流机制，持续提升信息披露水平。在分红方面，中工国际制定质量回报双提升工作方案，严格履行承诺，现金分红持续稳定。

　　燕京啤酒：舌尖上的诚信酿造

　　如果说中工国际是用时代发展展示了诚信建设的活力，那么燕京啤酒则是用“味道”展现了诚信建设的力量。

　　燕京啤酒1980年建厂，1993年组建集团，并于1997年7月在深圳证券交易所上市。在长达四十年的岁月中，燕京啤酒始终坚持“质量就是生命”，将企业文化厚植于长期的发展历程。

　　10月29日，部分北京辖区上市公司代表在北上协的带领下参观了燕京啤酒展示厅、生产调度指挥中心、燕京啤酒技术研发中心啤酒酿造实验室啤酒微型酿造生产线以及纳豆公司。在燕京啤酒展示厅，工作人员详细介绍了燕京啤酒的发展历程、产品矩阵及生产流程，让与会代表们对燕京啤酒有了更深入的了解。在生产调度指挥中心，代表们亲眼见证了燕京啤酒如何通过现代化的管理手段，确保生产的高效与安全。

　　在实地走访中，参会代表们亲身感受到燕京啤酒将诚信理念融入企业文化的每一个细节。从原料采购到产品销售，每一个环节都严格遵循诚信原则，确保了产品的质量和服务的可靠。

　　“诚信文化的培育有其内在规律，不可能一蹴而就，需长期努力，久久为功。”李洪海在活动现场表示，“燕京啤酒将诚信理念融入从生产到销售的全链路产销链条，努力打造诚信企业标杆。一直以来，燕京啤酒坚持公开透明、诚实守信的原则，赢得了市场广泛认可与赞誉。今天我们走进燕京啤酒，就是要学习燕京啤酒在诚信文化建设方面的宝贵经验。”

　　夯实诚信基石 上市公司热议诚信建设路径

　　“诚信是企业立足之本，是维系市场经济秩序的基石，更是企业文化的重要组成部分。在中国特色社会主义市场经济体制下，诚信建设不仅是企业发展的内在要求，也是社会和谐进步的重要保障。”李洪海强调，此次北上协以“诚信建设”为主题举办调研座谈活动，旨在更好地展现和宣传上市公司在中国特色诚信建设中的优秀实践，弘扬上市公司诚实守信、依法合规的中国特色文化。

　　在此次主题活动上，多位参会上市公司代表进行了积极踊跃的发言。有发言代表表示，高度认同三家上市公司诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规的中国特色金融文化。在活动期间，相关上市公司代表还围绕上市公司诚信建设要点、金融文化建设等话题进行了热烈讨论并就诚信建设相关经验进行分享。

　　在李洪海看来，诚信建设能够增强企业的信誉，赢得消费者和合作伙伴的信任，从而促进客户忠诚度和长期合作关系的建立。企业诚信经营有助于降低交易成本，减少信息不对称，提高交易效率。此外，良好的信用记录使企业在融资时更具优势。诚信还能够提升企业的品牌形象，增强社会责任感，推动企业在经济、社会和环境等多方面实现可持续发展。“我们也希望通过此次活动，能够引起社会各界对诚信建设的关注和重视，共同推动形成全社会诚信建设的良好氛围。”

　　据了解，围绕着“诚信建设”主题，北上协还在此前的9月24日举办了北京上市公司第十期董事监事“诚信建设”专题培训，并于10月21日举办了第十二期董事监事专题培训，邀请北京市公安局经侦总队金融证券犯罪侦查支队一级警长李新凯警官讲解《关于办理财务造假犯罪案件有关问题的解答》。

　　此外，记者从北上协方面获悉，今年北上协还将围绕不同主题，为北京辖区上市公司提供更多元化、更具深度的学习交流机会，共同探讨上市公司的诚信建设、运营策略、管理经验与未来发展趋势，助推北京上市公司实现高质量发展。

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