私下的不满与公开的沉默：美商界对待特朗普的两张“面具”
在美国总统特朗普第二任期内，商界领袖在私下与公开场合的表态存在显著差异，这种反差在近期的华盛顿表现得尤为明显。
尽管许多企业高管私下对特朗普的经济政策，特别是关税政策，表示强烈不满，但在公开场合，他们却选择保持沉默，甚至在与总统的直接对话中避免提出尖锐问题。
3月11日，几十位企业高管和其他人士在距离白宫不远的耶鲁CEO圆桌会议(Yale CEO Caucus)上聚集，包括摩根大通CEO杰米.戴蒙、亿万富翁迈克尔.戴尔以及辉瑞CEO阿尔伯特.布尔拉等商界领袖都参与其中。
根据《财富》杂志报道，会议期间传出特朗普政府计划将对加拿大的钢铝关税翻倍的消息，引发了与会者的强烈反应。耶鲁管理学院教授、会议组织者Jeffrey Sonnenfeld表示：“特朗普的经济政策遭到普遍反感。”
然而，几个小时后，出席耶鲁圆桌会议的CEO们又参加了特朗普在商业圆桌会议上的问答环节。据与会者透露，这场交流总体上气氛友好，企业高管们并未就特朗普的关税政策提出尖锐问题。
这种私下的不满与公开的沉默形成了鲜明对比。
在特朗普的第一任期，CEO们曾就移民政策、气候政策等议题频频发声。而如今，即便股市进入调整区间、企业争相囤货并重新调整供应链，CEO们仍旧很少公开直接批评总统的贸易政策，而是希望通过游说来影响特朗普政府。
一些CEO仅在自己的行业范围内表达了对关税的担忧。例如，美铝CEO表示，钢铁关税可能导致美国数千个工作岗位流失；塔吉特CEO称，对墨西哥的关税将迅速推高食品杂货价格。
一些企业领导则隐晦地表示，希望政策能够保持稳定性。雪佛龙CEO迈克.沃斯在10日的休斯顿能源会议上说，“在极端之间摇摆并不是正确的施政方法。资本投资是几十年的规划，我们真正需要的是一致且可持续的政策。”
CEO们的谨慎态度部分归因于特朗普的减税和放松监管承诺，一些高管仍然希望关税威胁只是短期谈判策略。也有一些企业领导认为，与政府在幕后交涉比公开批评更有效。他们担心公开指责会招致特朗普的激烈反击，使其更加坚持贸易政策。
美敦力前CEO比尔.乔治称，许多企业领导向他表示，目前的政治不确定性使得企业几乎无法进行长期投资、预测和决策。许多人担心，如果与特朗普政府发生冲突，可能会给自己的企业带来风险。
白宫发言人库什.德赛则表示，商界领袖对特朗普的经济议程作出了积极回应，并承诺进行投资，预计将创造数千个新工作岗位。“特朗普总统在第一任期实现了历史性的就业、工资和投资增长，并将在第二任期再次实现”。
然而，自特朗普2月初实施部分关税并推迟其他关税以来，企业高管的经济信心已经在下降。根据国际注册会计师协会上个月对300多位高管的调查，只有47%的受访者对美国经济持乐观态度，相比2024年第四季度的67%下降了20个百分点。
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