大众公用发布2024年度可持续发展报告
上证报中国证券网讯3月29日，大众公用（600635）披露《2024年度可持续发展报告》。作为公司首份可持续发展报告暨第八份ESG报告，该报告系统披露了企业在环境保护、社会责任、公司治理等方面的主要实践和成果，展示出公司三十余载深耕公用事业、在新发展阶段主动融入绿色转型大局的能力与担当。
报告显示，2024年，大众公用持续深化“双碳”目标下的绿色行动，积极推进能源结构调整和资源高效利用。当年实现温室气体减排1484.45吨二氧化碳当量，温室气体总排放量降至2.78万吨。污水处理方面，大众嘉定污水厂在原有能力基础上完成扩容，按期调试试运行。同时，新建成上海郊区污水厂中规模最大的分布式光伏项目，装机容量达8.82MWp，成功并网发电。
在能源资源利用方面，公司通过内部制度优化和节能改造，全年综合能耗降至1.31万吨标准煤，低于前两年水平。水资源消耗和废弃物处理量均实现高效管理，办公大楼获评LEED金级绿色建筑认证，绿色办公理念逐步落地。南通大众燃气等下属单位也纷纷建立三级节能管理机制，推进节能降耗和环保教育常态化。
值得一提的是，大众公用在绿色出行与绿色金融两端同步发力，为传统业务注入可持续发展动能。截至2024年末，大众出租车新能源化比例已达99.13%，新能源汽车总数突破6000辆，连续三年逐级跃升。大众融资租赁在环保基建项目方面持续投入，累计支持污水处理项目融资超1.6亿元，有效缓解地方市政资金压力，推动绿色基础设施落地。
在公司治理层面，大众公用进一步完善ESG工作体系，将董事会战略委员会更名为“战略发展与ESG委员会”，细化职责分工，提升战略统筹与风险应对能力。全年未发生环境合规类处罚，在制度建设和执行层面风格稳健。董事会还定期审视气候风险、制定应对策略，强化集团层面的绿色转型韧性。
此外，公司持续推动“以人为本”的人才政策。报告显示，公司全年员工培训投入183.91万元，员工满意度维持100%。针对女性员工、青年员工等群体，大众公用推出了一系列定制活动和健康保障措施，营造出包容友好的职场文化。同时，公司在节水、环保宣传等社会公益活动中表现活跃，不断扩大企业在公众中的绿色影响力。
作为一家有三十余年发展历史的公用事业企业，大众公用正以更高标准参与新一轮绿色变革。2024年，公司再次荣登上海民营企业百强榜，主体信用连续7年保持AAA级别，获得多项ESG领域奖项。报告强调，未来，公司将持续提升ESG治理能力，加快绿色交通、绿色能源、绿色金融融合发展，助力美丽中国建设与经济社会可持续发展目标的实现。(陈铭)
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