校企合作育才。深化与化工（850102）技师学院等3所专业院校战略合作，通过以产定培、以企定培、以岗定培，定制化开设新能源（850101）材料、高端化工（850102）等校企合作订单班，精准匹配产业链终端化升级和绿色化转型需求，累计为联泓新科（003022）、鲁南化工（850102）等5家重点企业输送高技能人才300余名，人才适配率达91.5%。

做优平台引才。围绕破解制约高端化工（850102）产业发展的“卡脖子”技术，依托鲁南化工（850102）大型煤气化及煤基新材料国家工程研究中心、联泓新科（003022）省级技术创新中心等创新平台，通过共引共用等方式持续汇聚科研人才，先后柔性引进7名省级以上高层次人才，本硕博毕业生300余名，实现了产业升级和人才队伍的双提升。

聚力发展用才。依托“劳模创新工作室”和“工匠人才工作室”，构筑“产学研用”协同的实战平台，创新“名师带徒—项目攻坚—技术革新”的链式培育模式，激励更多高素质人才投身关键技术攻关与科技成果转化实践。通过师徒结对开展项目攻坚，培育复合型技术骨干40余名，有效推动甲醇技改项目等关键技术革新，预计助力企业降本增效超2亿元。(王睿渠晗)