党建攻坚破瓶颈

　　一线攻坚提效能

　　在首钢资环多条生产线里，党旗与热火朝天的生产场景交相辉映，党建引领的红色动能澎湃涌动。

　　为深入推进“一引领两融合.做表率当先锋”群众性主题实践活动，首钢资环坚持将基层党建联建深度嵌入生产经营主战场。通过联合上下游工序党支部组建攻坚联盟，聚焦远控系统延时、除尘系统精细化管理、固废全量化处理提效等生产堵点，以“问题共研、责任共担、成果共享”模式，切实将组织优势转化为现场解决问题的效能。

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　　5000毫秒压缩至400毫秒的破局之路

　　今年5月，首钢资环废钢供应作业区党支部与首自信炼钢作业区党支部聚焦“远控视频画面卡顿最高达5000ms，影响精准作业”这一痛点开展头脑风暴。

　　对基站进行升级优化，重塑网络构架。

　　依据厂房结构、厂房大梁、行车距离，重新定位基站位置，构建精准信号空间。

　　对302天车甩开球机、本地远程切换进行全方位测试，观测改善效果，查找关键问题。

　　两个党支部的工程师们从网络基站架构、硬件设备配置、漫游技术等维度提出7项解决方案。

　　确定方案后，废钢供应作业区党支部积极开展实践，截至11月底，推动完成601天车改造，实现了本地与远控系统独立设置，节约备件费用8万余元，切实提升了废钢供应效率。

　　下一步，他们将围绕废钢智能仓储天车集控视频卡顿延迟等技术难题，与相关部门共同探讨解决方案。

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　　异常渣罐率降低10%的全链优化

　　今年7月，首钢资环资源循环作业区党支部与炼钢作业部二炼钢作业区党支部以“夯基赋能融合”为主线，为固废资源高效利用和基层治理格局注入红色动能。

　　针对固废处理环节的痛点难点，确立三大攻坚项目：技术攻坚降成本，通过工艺优化将二炼钢脱硫异常渣罐率降低至15%以下；全链协同增效率，二炼钢渣跨与脱硫渣一次线实现全业务协调；绿色生产破瓶颈，开展炉下渣项目调研，实现二炼钢炉无转储下渣。

　　目标既定，行动必随。资源循环作业区党支部深入探索产线组织的高效协同模式，为实现全链协同效率提升做足准备，异常渣罐率降低目标基本达成。下一步将围绕炉下渣项目，现场调研，制定措施，力争实现固废资源全量化接卸、利用。

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　　原燃料“收储供”的全流程畅通

　　今年8月份，首钢资环原材料作业区党支部与炼铁作业部公辅作业区党支部以“提效率、保顺稳、强设备”为核心主题，正式开启了双方优势互补、协同发展的共建新征程。

　　双方秉承“精细管理提效率，协同配合保顺稳，攻坚克难解难题”的工作理念，聚焦五大关键任务精准发力，以具体业务目标为牵引，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同见效。日前，会上制定的各项目标均有了突破性进展。

　　提升生矿取料机作业效率，优化取料流程与节奏。通过系列协同优化举措，生矿取料机运行效率显著提升。

　　提高外购焦炭作业效率，确保供料稳定。两个党支部聚焦Y4皮带料库下料效率提升分步优化推进，同时原材料作业区党支部积极推进焦炭直取工作，多措并举提高焦炭供应效率。

　　完善供料设备保障措施，提升设备运行稳定性。联合研究将Y4/3Y1电流数据接入料场主控系统，实现取料量的精准、及时调控。

　　建立水渣应急处理机制，防范生产突发风险。细化风险排查流程，针对性制定应急处置预案；设立备用应急出口，建立应急设备支援机制。

　　优化煤场管理，保障高炉用煤稳定供应。加强设备巡检力度，强化日常储备管理，建立快速响应机制。

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　　除尘报警次数降低45%的实战路径

　　今年7月，首钢资环除尘作业区党支部与炼钢作业部二炼钢党支部以“携手共建守护蓝天”项目为纽带，推动风机运营体系和故障排除能力升级，促进资源共享、经验交流，强化组织建设。

　　双方以“共建、共担、共办、共育、共筑”五共机制为抓手，以组织共建、任务共担、活动共办、队伍共育、发展共筑为具体措施，构建起全方位、多层次的合作体系。通过保障除尘风机系统运行顺稳，有效支撑炼钢生产提效，实现协同发展、互利共赢。

　　三季度以来，二炼钢环境1#-4%。同时，面对灰斗堵塞问题，追溯原因，精准制定并落实控制措施。

　　下一步，首钢资环将继续以基层党支部共建项目为突破口，持续降低成本、提效率，增效益，开创“铸就钢铁行业服务先锋”新局面。

　　文图：崔艳阳

　　出品：党群工作部