今年是《气象高质量发展纲要(2022—2035年)》(以下简称《纲要》)第一阶段目标任务的收官之年。作为实现《纲要》阶段性目标的“国家队”“主力军”，中国气象局各直属单位高质量发展成效如何，在“十五五”时期怎样继续走在前、做表率？
12月22日，中国气象局召开专题会议，贯彻落实党的二十届四中全会、中央经济工作会议精神，再学习再对标再落实习近平总书记关于气象工作重要指示精神，系统总结直属单位气象高质量发展三年实施方案推进落实情况，促进交流学习、启发思考、共同提高，推动各直属单位在中国式现代化气象实践中走好“第一方阵”。
局党组成员、副局长毕宝贵、张祖强，副局长曹晓钟，党组成员、副局长熊绍员、宋善允出席并讲话。总工程师潘进军主持。
与会人员一致认为，在推动《纲要》落实、加快推进气象科技能力现代化和社会服务现代化进程中，各直属单位发挥着科技引领、业务支撑、服务保障、人才培养等关键作用。要保持战略定力，增强必胜信心，继续锚定《纲要》2035年奋斗目标，推动国家级业务、服务、科技、人才、保障等重点任务和举措落地见效。
“对标‘十五五’气象发展目标，新一轮实施方案的编制绝非简单延续，而是对气象高质量发展路径的再谋划、再深化、再出发。我们必须将其作为重要的政治任务，抓紧抓实，确保顺利推进。”
站在“十五五”新起点，会议要求：
要坚持目标导向，深刻把握新形势、新要求，贯彻中国气象局新“三定”规定，紧抓科技革命新机遇，拓展气象发展新赛道，抢占未来发展制高点。
要面向需求，聚焦国家重大战略和经济社会高质量发展需求，针对气象防灾减灾和科学应对气候变化等关键领域，优化国家级产品供给和服务。
要坚持问题导向，结合直属单位气象高质量发展三年实施方案评估结果，突出重点，加强事中监督和跟踪，科学调整方案任务目标。
要强化规划衔接，聚焦主责主业，科学把握质的有效提升和量的合理增长，做好与《纲要》2035年远景目标、“十五五”总体规划及各专项规划、区域规划的衔接。
要全面深化改革攻坚，锚定关键核心技术攻关，优化业务流程与体系，升级服务模式，完善人才培养激励机制，力争在重点领域和关键环节取得突破性进展。
如何压实责任、保障实施方案落地见效？会议对加强跟踪问效、沟通协调和服务管理作出进一步部署。
会上，局高质量发展与改革办汇报现场核查等情况。
(作者：王亮责任编辑：张明禄)
