解放思想 改革提升“焕新机”
编者按:在“十四五”收官之际,为营造“你追我赶、齐头并进”的工作氛围,推动全面完成年度目标,为“十五五”谋篇开局培土夯基,集团聚焦市场攻坚、科技创新、改革提升、资源协同推出“奋战四季度”系列报道。
湖南人才:跨域展业开新局
围绕打造国企智库,跨领域、跨地域开拓新市场。首次参与地方立法咨询服务,咨询业务覆盖面进一步拓宽;首次自主签订湖北、河南等省外企业管理咨询项目,迈出全国业务布局坚实步伐;承接首个湖南省文资委监管企业战略规划项目,全年累计进场21个“十五五”战略规划项目,服务覆盖省国资委、省属及市州企业。
湖南设计:职能改革促发展
以市场化改革为核心驱动力,对部分部门启动市场化改革试点,推动职能部门从成本中心向价值中心转型,旨在将后台职能部门推向市场前沿,鼓励其向外开拓业务、创造利润,盘活人力资源并激发组织内生活力。聚焦破解职能管理“能进难出、效率偏低”的核心痛点,探索落地“大部制改革”以打通部门壁垒、整合管理资源,科学划定职能边界,目标建成“专业化、集约化、高效率”的职能管控体系,推动职能管理角色从“被动承接任务、提供基础服务”向“主动对接需求、赋能业务发展”转变。
兴湘保理:管理升级拓增量
持续推动保理业务信息化、数字化转型,优化管理机制,有效应对银行保理下沉带来的市场挑战。聚焦保理业务个性化需求与操作痛点、堵点,上线业务信息化管理系统,全面重塑业务流程。出台专项奖励办法与展业竞争规则,以业绩为导向凝聚合力、规范秩序、促进协同,进一步提升运营效率与客户粘性。目前,公司储备项目达10亿元。
撰稿:张逴
初核:黄诗承
复核:徐文厚
审定:王环斌
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