上证报中国证券网讯(记者刘暄)今年全国两会期间，全国政协委员、西南财经大学大数据研究院院长寇纲表示，要通过投资于人，为劳动者适应技术变革提供体系化支持，让劳动者成为新质生产力的主动创造者，进而推动实现高质量就业与新质生产力发展深度融合。
“我们正处于一个就业创造效应逐步显现的关键节点。”寇纲认为，新职业能够让劳动者从重复性劳动中解放出来，职业路径会更加多元。一些劳动者可转型为远程安全员、后台运营专家或车务运维工程师。新岗位的工作时长、收入水平、稳定性显著优于传统岗位。他举例称，近期非常热门的“一人公司”，普通人使用“秒哒”这类AI无代码工具，短短5分钟就能完成应用搭建，降低创业成本、简化创业流程、拓宽就业渠道。
“让劳动力结构与产业变革同频共振是大趋势。但当前阶段也存在人力资本投资力度不够、新职业保障体系不完善、公众对新技术的理性认知尚未完全建立等问题，这制约了劳动者创造性潜能的有效释放。”寇纲说。对此，他呼吁要加速构建AI技能培训体系，激活个体创造性潜能；对新职业要形成全方位的支撑体系；同时要引导公众建立人工智能（885728）时代的AI就业共识。
在构建AI技能培育体系方面，寇纲认为搭建全国性AI技能公共服务平台非常关键。他认为，通过提供适合不同行业、学历、技能水平的培训资源，可提高大众对知识与技能资源的可及性。同时，要在技能评价标准、晋升体系、薪酬标准、社会保险等方面做好新职业的发展保障，设立中央统筹、地方配套的就业过渡保障金，对AI技能培训劳动者给予培训补贴。
