21世纪经济报道记者冯紫彤

日前，恒丰银行在山东济南召开2026年全行工作会议。会议披露的数据显示，截至2025年末，该行资产规模突破1.6万亿元；全年实现营业收入、净利润分别逆势增长5.38%和10.44%。恒丰银行表示，增速位居股份制银行（884250）前列。

这是恒丰银行自完成改革重组后，对“十四五”改革发展成绩的全面回顾。会议将该行过去五年定义为“大病初愈、恢复元气、逐步强筋壮骨”的阶段，并宣告恒丰银行已从风险化解阶段全面转向可持续高质量发展阶段。

资产质量的显著改善是此次会议披露的另一大亮点。数据显示，截至2025年末，恒丰银行拨备覆盖率升至重组以来最高水平，而不良贷款率则降至重组以来最低。

回顾过去五年，恒丰银行从股改初期的基础出发，逐步实现了资产结构的优化和盈利能力的修复。会议强调，在此过程中形成的经验包括必须始终坚持全面从严治党，必须坚持打造科学有效的管理监督体系，必须坚持把防控风险作为永恒主题，必须坚持把队伍建设作为根本保障，必须坚持做难而正确的事。

面向即将开启的“十五五”时期，恒丰银行提出了明确的战略路径。会议指出，要锚定“3-5-10年”战略目标，坚持专注主业、完善治理、错位发展。具体打法上，该行将实施“九大工程”，重点聚焦于零售银行、交易银行、行业银行三大领域，构建具有自身特色的核心竞争力；同时，更加注重风险为本，推动风险偏好与新发展阶段相匹配以赋能发展，实现合规体系“轻装上阵”，坚决守牢风险底线。

作为一家总部位于山东的全国性股份制银行（884250），恒丰银行在此次会议上还提到了本土市场的深耕，要求强化“做大行、担大责”意识，明确“十五五”期间在山东本土的争先进位目标，持续深耕省市及国企客户，意图全面提升主场竞争力。

在内部管理和机制建设方面，恒丰银行提出要进一步拉开机构考核差距，加大对价值创造的支持力度，并畅通干部员工发展通道。同时，该行将数字化转型置于重要位置，提出打造“人机协同”新生产力，重塑数据驱动的客户经营模式，并完善智能风控手段。