2026年“3·15”金融消费（883434）者权益保护教育宣传活动期间，泰康人寿健康财富规划师（HWP）团队，作为绩优销售队伍的代表，以实际行动诠释消费（883434）者权益保护的重要意义，开展“HWP为消保代言”活动，以专业队伍践行“金融为民”。

多样化“3·15”宣教活动，守护消费者安心消费

“3·15”期间，HWP联合泰康口腔等泰康大健康生态机构，以及健康财富体验中心，借助泰康超体为消费（883434）者提供健康咨询、口腔义诊等暖心服务。这种“消保+”的创新模式，不仅履行了社会责任，还将为民办实事的理念落到实处，切实守护了客户及其家庭的幸福生活。

线上，HWP在“3·15”活动期间推出“HWP为消保代言”短视频，通过生动的故事和专业的讲解，进一步提升消费（883434）者的金融素养和安全意识。线下在健康财富体验中心打造专区、发放宣传资料、提供现场咨询、手机扫码答题、诚信宣言署名等多种方式，围绕日常生活涉及的服务场景和高频事项，向广大消费（883434）者集中宣传消费（883434）维权金融知识，强化辨别非法金融活动、防范金融风险的能力，引导购买产品或者接受服务时谨慎辨别，理性消费（883434）。

建设“四化”队伍，从源头保障客户服务质量

泰康人寿深刻认识到，锻造一支职业化、专业化、绩优化、年轻化的绩优销售队伍，是从根源上减少销售误导、切实维护消费（883434）者合法权益的基石。

泰康人寿推行“支付+服务+投资”三端协同的新寿险模式。HWP团队能够为客户提供涵盖保险销售、健康养老规划、财务规划等全方位的专业服务（884257）。

泰康人寿在人才选拔和培养上狠下功夫。在前端，提高代理人选拔标准，从起点提升队伍基本面，通过价值观、事业心等多维度评估及明确的合规标准，严控准入质量；在后端，以专业化锻造服务能力，围绕HWP“保险顾问、医养顾问、理财顾问”的职责定位，泰康人寿构建了系统化、多层次的培训体系。团队也呈现出年轻化、高学历、高素质、高绩效的特点，已在全国省会城市完成布局，并在发达市场实现网络覆盖。 杨艺