师者

传道授业解惑也

为徒者

尊师守礼勤学

师徒相承

薪火相传

传承匠心，协同共进

为进一步深化协同支撑，加速高素质设备技术人才培育，补强设备技术领域发展短板，3月18日，山钢日照举办以“传承匠心，协同共进”为主题的师徒结对签约仪式。宝钢股份（600019）设备部、专家导师团队，山钢日照各厂部设备系统管理技术人员及各协作单位代表齐聚现场，共同见证这一深化技术协同、赋能人才成长的重要时刻。

此次跨基地的师徒结对，是双方在设备技术领域深化战略协同的重要实践，更是钢铁（850106）行业人才共育、技术共享的生动探索。经过前期充分沟通与精准匹配，本次结对覆盖机械、电气、仪表同位素、过程控制机等多个设备技术关键专业，共结成11对师徒，为技术传承与能力提升搭建起精准对接的桥梁。宝钢股份（600019）机械设备高级主任工程师熊杰、计算机技术主任工程师邓飞等导师代表，与山钢日照孙时建、曹荣、王喆等学员代表现场郑重签订协议书。这份协议书不仅是师徒间倾囊相授、虚心求教的庄严承诺，更是宝钢股份（600019）与山钢日照之间经验传承、技术协同、人才共育的坚实纽带，承载着双方对设备技术能力提升、专业领军人才培育的厚重期盼。

代表发言环节

师徒双方的真挚话语传递出薪火相传、携手共进的坚定信念。山钢日照学员代表王喆、曹荣表示，将倍加珍惜此次跨企业学习的宝贵机会，以尊师重道的态度、勤学苦练的行动，深入学习导师的先进技术与管理经验，努力将所学所悟内化于心、外化于行，早日成长为能挑大梁、堪当大用的设备技术骨干。宝钢股份（600019）导师代表熊杰、邓飞则郑重承诺，将恪守导师职责，毫无保留地分享多年积累的技术精髓与实战经验，通过理论讲解、难题攻关、项目实践等多元方式，助力学员快速提升技术实操能力与解决复杂问题的思维能力，与公司携手为提升设备管理体系效能凝聚合力。

仪式后，首场技术授课随即开讲，宝钢股份（600019）机械设备高级主任工程师熊杰以《冶金机械设备故障案例与技术管理提升》为题，结合宝钢股份（600019）丰富的设备运维实践，精选典型故障案例深入剖析，从现象表征、根因溯源到应急处置、长效预防，系统讲解了现代化钢铁（850106）企业以科学事故分析驱动管理提升的方法路径；计算机技术主任工程师邓飞带来《L2系统架构和炉子模型初探》课程，以炼铁、炼钢、热轧等关键工序的炉子模型为切入点，生动阐释了数学模型与生产工艺的深度融合之道，展现了从“经验控制”到“模型优化”的技术升级路径，为现场学员带来了前沿的技术思路与实战方法。

此次师徒结对签约仪式的举行，不仅是一场人才培育的启航会，更是一次技术协同的动员会，标志着双方在设备技术领域的合作正式迈入“导师引领、精准赋能”的新阶段。这场跨越基地的技术握手，既是匠心与青春的庄严约定，更是双方深化战略协同、推动人才共育的重要实践。

依托这一载体，宝钢股份（600019）的先进技术与管理经验将实现精准传递，山钢日照的设备技术人才队伍将加速成长，双方将以匠心传承凝聚发展合力，以协同共进破解技术难题，持续推动设备管理体系现代化建设，为生产运营稳定顺行筑牢人才保障与智力支撑，携手在企业高质量发展的道路上谱写共赢新篇。