> 从AI到具身智能，从低空经济（886067）到生物制造——当“十五五”开局遇上未来产业新风口，企业的人力资源战略准备好了吗？
3月22日至23日，中国发展高层论坛2026年年会在北京举行。这场汇聚全球政商学界精英的盛会，“未来产业”成为最受关注的热词。
从人工智能（885728）到量子科技（885730），从生物制造到脑机接口（886047），新一轮科技革命和产业变革正加速演进，催生出一大批面向未来的新技术、新产业、新业态、新模式。工业和信息化部部长李乐成在论坛上明确：要打造集成电路（885756）、航空航天（563380）、生物医药、低空经济（886067）等新兴支柱产业，培育发展量子科技（885730）、具身智能、脑机接口（886047）、6G等未来产业。
与此同时，博鳌亚洲论坛2026年年会今日在海南博鳌拉开帷幕，主题为“塑造共同未来：新形势、新机遇、新合作”，专设“中国经济展望：聚焦高质量发展”“投资中国，共享未来”等多场活动，聚焦新质生产力、消费（883434）复苏与制度型开放等议题。
政策信号清晰而强烈——未来产业正在成为中国经济高质量发展的新引擎。而在这场产业变革中，企业的人力资源战略，也面临着前所未有的机遇与挑战。
01
未来产业浪潮：新机遇催生新需求
什么是未来产业？工信部的定义清晰明确：未来制造、未来信息、未来材料、未来能源（850101）、未来空间、未来健康六大方向。具体到细分领域，包括具身智能、量子科技（885730）、脑机接口（886047）、6G、低空经济（886067）、生物制造、氢能等。
这些新兴产业的共同特点是：技术含量高、人才需求专业、对灵活用工的依赖性更强。以具身智能为例，北京将于4月19日举办2026人形机器人（886069）半程马拉松，吸引全国76家主体、超百支队伍报名，汇聚26个品牌、300余台人形机器人（886069）。宇树科技（300674）科创板IPO申请已获受理，拟募资42.02亿元冲刺A股人形机器人（886069）第一股。这些企业的发展，离不开大量算法工程师、硬件研发人才、测试运维人员的支撑。
同时，消费（883434）端的回暖也在催生新的用工需求。财政部明确“以更大力度提振消费（883434）”，超长期特别国债安排资金支持消费（883434）品以旧换新。消费（883434）新场景如沉浸式、体验式消费（883434）不断涌现，电影、演唱会、大众体育（884258）赛事融合发展，延伸出“看完演出顺便旅个游、购个物”的综合消费（883434）链条。零售、餐饮、文旅等服务业，正迎来一波用工波峰。
02
企业面临的“人效挑战”
未来产业的爆发式增长，给企业的人力资源配置带来新的挑战：
挑战一：人才供给与需求的时间错配
新兴产业往往呈现“脉冲式”发展特征。一个项目从研发到落地，人力需求可能经历“项目启动期暴增—研发高峰期饱和—成果转化期波动”的起伏曲线。固定雇佣模式在波谷期面临人力闲置，成本压力巨大。
挑战二：专业技能与通用能力的分层化
未来产业对人才的需求高度分层。核心研发岗位需要博士、硕士等高端人才，必须长期稳定雇佣；而测试、运维、数据标注、生产支持等岗位，则更倾向于灵活用工，按需匹配、即时响应。
挑战三：用工合规与成本控制的平衡
在监管趋严的背景下，企业用工必须坚持业务真实、合同规范、票据合规。如何在不触碰合规红线的前提下，实现灵活高效的人力配置，成为企业管理者的必修课。
03
南网数科的实践：为未来产业提供弹性人力支撑
作为深耕人力资源服务领域的企业，南网数科业务涵盖国内人力外包、灵活用工，以及跨境用工合规与薪资代发等多个领域。我们深刻理解新兴产业对人力资源配置的多样化需求。
在研发支持侧：
我们为科技企业提供灵活的技术人才补充方案。无论是测试工程师、数据标注师，还是运维支持人员，我们都能依托专业的人才库与匹配机制，快速响应、精准输送。
在产业落地侧：
我们关注低空经济（886067）、具身智能等新兴领域的人才需求。当新产品进入试产阶段，企业需要大量临时生产人员；当新门店、新应用上线，需要地推、运维、客服等岗位支持。这正是灵活用工发挥价值的场景。
在合规保障侧：
我们坚持业务真实可溯，确保合同、业务、资金、票据四流合一。每一笔用工都对应真实需求，每一次结算都规范透明，让企业用工无忧。
04
拥抱变化，以人效驱动未来
中国发展高层论坛上，小米（K81810）集团创始人雷军说：“培育未来产业需要拥抱不确定性，而中国是最适合发展高不确定性产业的市场。”
这句话同样适用于企业的人力资源战略。面对不确定性，与其在用工焦虑中疲于奔命，不如提前布局灵活用工体系，让人力资源真正成为驱动业务敏捷发展的核心引擎。
博鳌亚洲论坛的主题是“塑造共同未来”。对于企业而言，未来的竞争，归根结底是人才的竞争、人效的竞争。能够以更低的成本、更高的效率、更合规的方式，构建弹性人力供给体系的企业，将在未来产业浪潮中赢得先机。
2026年，未来产业的号角已经吹响。让我们以更开放的姿态、更灵活的策略，拥抱这场深刻的人效变革。
关于南网数科
深圳南网数字（301638）科技服务有限公司（南网数科）专注于人力资源服务领域，业务涵盖国内人力外包、灵活用工，以及跨境用工合规与薪资代发等。我们依托专业团队实现高效匹配与合规保障，致力于成为连接用工需求与劳动者发展的可靠桥梁。
