3月27日，据央视财经，在美国硅谷，最近出现了一种新的“攀比”，比的不是加班时间，而是你用了多少AI的“Token”，也就是词元。这种情况在程序员群体当中尤为显著，在一些公司，员工甚至会在内部排行榜上比拼谁消耗的“Token”更多。
据《纽约时报（NYT）》的报道，一位OpenAI的工程师在一周内处理了高达2100亿个“Token”，这相当于把维基百科的内容重复了33遍，创下公司内部的最高纪录。与此同时，在脸书母公司Meta（META）等科技公司，管理层已经开始把员工使用AI的情况纳入了绩效考核：用得多的被奖励，用得少的则会被督促。
专家提醒，在“词元时代”，关键不只是用得多，还要“用得对”。如何减少和AI低质量的交互，把时间重新投入到判断、创造和决策，是下一阶段企业竞争力的核心。
