春潮启新程，聚力谋发展。3月27日，宇虹颜料全体职工大会顺利召开，全体员工围绕“碎片时间抢抓机遇，依仗‘金博士’挖‘金矿’”主题，共学共进、凝聚发展合力。作为高科技精细化工（850102）企业，宇虹颜料始终致力于打造“学习型、创新型、数据型”企业，此次大会为员工指明了成长奋斗方向。

会上，宇虹陈董事长结合公司实际与行业趋势，分享了对时间管理、ai应用（886108）与自身成长的见解。他强调碎片时间的宝贵，提出“时间就是财富，碎片时间挖掘‘金矿’”，鼓励员工摒弃错误认知，将零散时间转化为成长优势与工作实效。

讲话中，陈董以生动的比喻解读了工作与时间的关系：“一个人一辈子需要工作40年，这段漫长的时光是‘磨剑’的过程，是积累经验、提升能力的沉淀期；而真正能够展现价值、‘亮剑’出彩的时间，只有短短4年。若细分到每天8小时的工作时间，真正全力以赴、创造核心价值的‘亮剑’时刻，仅有1.5小时。”这一深刻解读，让全体员工深刻认识到，高效利用工作时间、珍惜每一次展现自我的机会，才能在职业生涯中实现更大突破。

陈董还关注员工作息管理，强调作息影响碎片时间利用效率，建议员工明确自身节奏、合理规划时间，同时提醒大家多找内因、少怪外因，主动反思调整，在抢抓机遇中成长。

针对AI技术的应用，陈董结合当下人工智能（885728）发展趋势，明确指出，当前正是抢抓人工智能（885728）的窗口期，AI已成为推动工作效率提升、破解发展难题的重要助力，与我们的工作生活息息相关、密不可分。作为深耕精细化工（850102）领域、拥有多项专利与创新平台的企业，宇虹颜料正处于深化数字资产运营的关键阶段，学会运用AI发现问题、解决问题、寻找机遇，是每一位宇虹人必备的能力，而“金博士”正是我们挖取“数字金矿”、借力AI赋能的重要载体。

“金天，金博士，你挖金了吗？”陈董的提问引发全员思考。会议期间，数位员工上台分享，结合岗位实践畅谈对会议主题的理解，交流“金博士”应用经验，现场氛围热烈，让参会员工深受启发。

会议最后，陈董强调“挖金天天有，时时有”，2026年是公司深化数字资产运营年，希望全体员工牢记会议精神，立足岗位、转变观念，善用碎片时间和“金博士”，将努力转化为发展动力，实现自我价值。

宇虹颜料是有机颜料行业品质与创新标杆企业，凭借“持续创新+定制化服务+稳定供货”的竞争优势，给客户提供差异化且质量稳定的产品，帮助客户提升市场竞争力。