01今年政府工作报告提出推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假，破解“孩子放假、家长难休”困境，体现民生关怀。

02领克汽车4月1日为一线职工安排带薪春假一天，无需抵扣年假，保障休息权益，成为浙江企业典范。

03领克汽车积极响应政策，增设带薪春假，体现“以人为本”理念，打破部分企业重生产轻福利的惯性思维。

04此次春假不调休、不影响薪资，让职工能陪伴家人、感受春光，缓解工作压力，提升生活品质。

05领克汽车作为扎根浙江的企业，持续关注职工关怀，通过实际行动落实带薪休假制度，树立良好榜样。

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今年政府工作报告明确提出，支持有条件的地方推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假制度，将民生关怀落到实处，破解“孩子放假、家长难休”的现实困境，让劳动者在奋斗之余能拥抱生活、感受春光。

领克汽车积极响应政策号召，率先行动，宣布4月1日为一线职工安排带薪春假一天，让“带薪春假”从纸面的政策权利，真正变成了职工可触摸、能享受的现实福利，为浙江企业落实带薪休假制度树立了良好典范。

领克汽车微博截图

据悉，此次领克增设带薪春假，无需职工抵扣年假、不调休、不影响正常薪资发放，切实保障了一线职工的休息权益。

作为扎根浙江的企业，领克始终将职工关怀放在重要位置，安排春假不仅是对政府带薪错峰休假号召的积极响应，更是企业“以人为本”发展理念的生动体现，打破了部分企业“重生产、轻福利”的惯性思维，让一线职工在忙碌的工作之余，能抽出时间陪伴家人、走进自然，感受春日气息，缓解工作压力。