数千名三星电子(SSNLF.US)员工在首尔南部的工厂区集会，抗议薪酬水平，并计划进行一场可能扰乱AI芯片生产的长期罢工。

报道补充称，工会组织者和警方估计抗议人数达到4万人，这使得本次示威成为三星历史上规模最大的一次。

根据该报道，如果工人的要求得不到满足，他们计划从5月21日起进行的罢工将持续18天。

工人们的不满情绪主要源于他们所称的与竞争对手SK海力士之间巨大的奖金差距。

报道指（DJI）出，在三星芯片部门负责组装线物流工作的Song Yong-gi表示：“现实中，许多员工正在跳槽去SK海力士。说到底，超过90%的员工是为了薪水而工作的，这种薪酬差距已经扩大到足以促使这些变动的程度。”其他三星员工也表示，已有大量同事离职前往SK海力士。

报道补充称，三星电子工会辩称，一名底薪为7600万韩元(约合51280美元)的芯片部门员工，其2025年的奖金仅为3800万韩元，不足同等薪资水平的SK海力士员工奖金数额的三分之一。

三星表示将继续努力达成薪资谈判的快速协议。一名要求匿名的三星官员指出，哪怕是“单次罢工”导致的生产中断都可能损害客户的信任，并且可能需要数年时间才能恢复。

据报道，2025年9月，SK海力士接受了工会关于薪酬改革和大额奖金的要求，这加剧了三星员工对薪酬差距的沮丧情绪，并引发了工会人数的激增。目前三星工会成员已超过9万人，占其韩国员工总数的70%以上。

问题的核心之一是工会要求取消奖金上限(目前设定为年薪底薪的50%)，但管理层拒绝了这一要求。三星工会官员表示，SK海力士已经同意取消奖金上限。

此外，报道称三星工会还要求底薪提高7%，将年度营业利润的15%拨作奖金，并要求提高奖金计算方式的透明度。

然而，管理层提出的方案是拿出营业利润的10%作为绩效工资，并提供额外资金，以确保存储部门员工今年的收入高于竞争对手。

SK海力士与同胞公司三星均位列全球最大的存储芯片（886042）制造商。SK海力士是英伟达（NVDA）高带宽内存(HBM)芯片的主要供应商。三星与美国美光科技（MU）在这一领域也与SK海力士展开竞争。