五四青年节

他们不是同一种模子刻出来的优秀员工

有人一年驻点，完成危废准入评定500余项

有人扎根厂站，每月盯紧回款目标从未间断

有人讲解展厅30场，还顺手拿了科技奖

可是他们身上有一些共同的东西

他们相信一线

邓利威派驻福建，扎实做深城市公司，服务当地20+客户网络；牛佳恒一年365天里参与现场巡视与关键工序监督超280天，在工地上留存1437张影像资料；徐嘉茂在管的24个工程项目和19个运维项目全部实现“零事故”……

他们很少坐在办公室里聊天开会，他们更习惯把问题解决在现场。

他们不拒绝小事

吕大安在系列回访中提供专业技术指导，为客户创造新的价值；张家敏带队分站攻坚、精准施策，做到重要项目提前交付；马婷独立完成危废准入评定500余项，保障废物接收、处置等全周期（883436）安全。

他们相信：把每件小事做透，本身就是一种竞争力。

他们愿意多走一步

李岚曦协助分子公司挖掘并转化创新成果，推进科技成果评价与奖项申报之余，在展厅为客户讲解30多次，她让技术被更多人看见；文梅燕不仅做设计，还与团队走进100家设计院做技术交流，顺便拿了个“四川省上市公司交流赛”羽毛球男双亚军。孙晨鑫主动配合市、区环保局参与应急处置,提出污水治理解决思路。

他们不太计较“这不是我的活儿”。

他们有自己的节奏

有人深耕技术——朱志浩一年消化108个售中订单，还解决了两个困扰多年的技术难题；有人回款有方——柳康以机制创新基本做到每月都有钱到账；有六边形战士——和森在项目上主导完成1项发明专利申报，编制《项目管理手册》和孔板格栅快速安装工法，实现了“8小时通水”。

他们的瞬间，没有奖杯，但每一个都闪着光。

他们还在长成

秦沛峥从厂站助理起步，考下低压电工证、学会带新人与业主对接；李岩搭建采购管理体系，梳理采购全流程节点；“00后”李旭零帧起手，从0到1啃下订单；王铖杰支撑落地上亿合同后，还在继续更新技术资料库……

他们一步一个脚印，撑起中建环能（300425）的未来。

青蓝之星的“星”

不是天上挂着的、遥不可及的

是你在工位上、在项目上、在会议室里

抬头就能看见的

那个和你差不多年纪、却多坚持了一点的同事

16个人，16种模样

但那同一种底色，今天，你看见了吗

那是中建环能的青，与蓝

下一个，是你吗？

来源丨各单位