近日，柳化氯碱（884023）公司顺利完成广西企业安全发展项目第一阶段运行目标，标志着氯碱（884023）公司在构建自主运转、全员参与的安全管理新机制方面取得突破性进展，本质安全水平显著提升。

广西企业安全发展项目是自治区应急管理厅研创的系统性安全管理提升项目，通过培训、协作与激励机制，激发全员参与隐患排查治理，改善作业环境，同步提升企业安全管理水平与竞争力，实现安全与发展的动态平衡。

自项目全面实施以来，柳化氯碱（884023）公司高度重视、统筹规划、系统推进，确保项目高效落地。公司成立专项会议改进小组，由董事长王欣荣担任组长，以“夯实安全基础、促进提质增效”为核心目标，在方案设计、宣贯培训、机制运行等多个板块持续发力，为项目顺利推进提供强有力的组织保障。同时，公司还积极参与柳州市应急管理局组织的广西企业安全发展项目复训班，并积极转化培训成果，依托企业改进小组机制，推动隐患排查治理、合理化建议征集等工作走深走实。

在为期六个月的运行周期（883436）中，氯碱（884023）公司全员积极参与，依托“双向沟通”机制与数字化管理平台，让一线员工从“旁观者”转变为安全管理的“主人翁”。员工通过扫码即可随时提报隐患、提出合理化建议，不仅打通了信息传递的“最后一公里”，有效调动激发员工参与项目、贡献智慧的积极性与热情，更让“人人都是安全员”的理念深入人心，为推动企业安全发展项目注入源源动力。

此次项目的成功运行，推动柳化氯碱（884023）安全管理从“被动监管”向“主动自律”深度转型，有效防范化解各类安全风险。同时，通过正向激励机制，极大激发了员工的内生动力与归属感。下一步，氯碱（884023）公司将持续巩固项目成果，将优秀经验转化为常态化制度，以高水平安全保障企业行稳致远。