“平凡的荣耀”展播

历史的巨轮滚滚向前，前进的脚步从未停歇。2026年是“十五五”规划开局之年，站在新的起点上，在集团公司战略目标和中国化学（601117）工程东华公司“一个基本盘+三纵三横”战略的引领下，公司加快建成世界一流“T+EPC”能力的国际型公司的战略目标就在前方，要形成东华人“心往一处想、劲往一处使”的生动局面，才能汇聚成实现目标的磅礴力量。

永远跟党走

* 坚定理想忠诚报企*

* 履职担当艰苦创业*

为弘扬主旋律、传播正能量，同时讲好东华故事、传播好东华声音，本期“平凡的荣耀”对中国化学（601117）工程优秀青年集体与个人事迹进行展播。

第九十八期

近日，中国化学（601117）工程东华公司多个集体与个人获中国化学（601117）工程团委表彰。其中，中国化学（601117）环保研究院与中国化学（601117）工程东华安徽工程公司两个集体荣获“2025年度青年文明号”，沈仁杰与朱基春两位青年荣获“2025年青年岗位能手”。荣誉加冕，初心如磐，青春逐梦，勇毅前行。他们通过奋斗和汗水，努力拼搏、描绘梦想，为推动行业的高质量发展、青年骨干梯队建设以及优秀企业文化的传承弘扬作出了积极贡献。

01

青年文明号——研究院

团队介绍

中国化学（601117）环保研究院成立于2021年，现有研发人员40人，其中35岁以下青年25人，占比62.5%；硕博研究生学历29人，占比72.5%，是一支高学历、年轻化的创新攻坚团队。研究院深耕新材料和新环保领域，以“研发服务实业、服务工程、服务运营”为宗旨，聚力开展关键技术攻关与科技成果转化，以科技创新赋能公司高质量可持续发展。

团队事迹

研究院落实中国化学（601117）工程创新驱动发展战略，围绕“卡脖子”技术持续攻关。团队荣获“中国专利银奖”“安徽省科技进步一等奖”“石化联合会科技进步一等奖”等重磅奖项，获评安徽省卓越工程师团队、煤化工（884281）废水“零排放”标杆团队，同时荣获安徽省职工技术创新竞赛金成果、金项目、省直巾帼科技创新最佳成果奖等诸多荣誉。依托“四室两中心”平台与产学研优势，承担多项省部级及以上课题。多项青年研发成果入选央企、工信部科创目录，并已成功转化成果6项，累计授权专利、专有技术80余项、主编参编各类标准10余项。团队始终秉持攻坚克难、敢为人先的精神，在科技自立自强的征程上勇挑重担，以实干实绩践行青年担当。

02

青年文明号——安徽工程公司

团队介绍

安徽工程公司拥有一支高素质、专业化的人才队伍，现有员工207人，其中35周岁以下青年占比51%，形成了以青年骨干为主体、资深专家为引领的梯队式人才结构。团队成员锐意进取，在项目实践中持续提升专业能力，通过参与重大工程建设和科研项目，积累了丰富的实战经验，培养出一批既掌握核心能力又具备管理素养的复合型人才。

团队事迹

作为东华环保这一“金字招牌”的中坚力量，安徽工程公司在夯实传统优势业务的同时，积极助力东华公司拓展环保产业板块，深入布局生态环保全产业链，全面赋能公司环保品牌实现提质升级与稳健发展。在数字化转型的浪潮中，安徽工程公司以创新为引领，着力推进专业技术与数智化技术的深度融合。团队利用技术研究与工程实践，通过构建全流程三维正向设计体系，加速智能化转型升级。安徽工程公司团队将持续激发青年创新活力，深耕专业技术领域，在推动企业高质量发展的新征程上谱写青春华章。

03

青年岗位能手——沈仁杰

沈仁杰

自入职以来，沈仁杰担任多个国内外项目设计和专业负责人，参与项目涵盖传统化工（850102）、绿色能化等多个领域，在电气方案设计、方案优化、现场技术服务等关键环节积累了丰富的实践经验。他始终坚守初心、服从安排、勇挑重担，以高度的责任担当和务实作风全力保障各项目节点稳步推进、按期落地。通过努力，他先后荣获集团公司“优秀团干”“优秀团员”，安徽省直机关“优秀团干”“青年志愿者优秀个人”等荣誉。未来，他也将不断鞭策自己，在设计与项目实践中持续精进专业能力，始终保持攻坚克难的劲头，为公司发展贡献自己的力量，在岗位上续写更多实干担当的故事。

04

青年岗位能手——朱基春

朱基春

入职六年来，朱基春先后参与二十多个国内外重点项目的设计和管理工作，从设计主项、专业负责人，一路成长为设计副经理，迅速蜕变为能够独当一面的技术中坚。作为工程室团支部书记，他协助科室组织英语沙龙，并带领团员青年投身公益助学，相关事迹登上“学习强国”等主流媒体。凭借突出表现，他先后荣获公司“优秀共青团干”“会战先进个人”等荣誉。朱基春以精益求精的专业追求和乐于奉献的青春热忱，在公司高质量发展中留下奋斗足迹。

未来，全体东华青年将以先进为榜样，扎根岗位、奋勇争先，为企业高质量发展续写青春华章、再创辉煌。

图文：韦嘉懿

供稿部门：公司团委