跨越文化

专注I专业I创新

2026年5月14日下午，宏盛股份（603090）组织了一场别开生面的《美国商务文化培训》，特别邀请了北美分公司Marketing Director Rick Ellstrom担任主讲。现场学习氛围浓厚，互动频频，大家收获满满！

主动沟通，建立信任

Rick 强调，美国商务文化非常重视主动沟通。哪怕是简短的项目进展更新，也能有效建立信任。大家通过模拟邮件回复、即时反馈等环节，亲身体验了“及时回应”的重要性！

提问不是弱点，而是专业表现

培训中，大家积极与Rick互动。Rick鼓励大家：在美国文化中，“提问”代表投入，“澄清期望”是能力，坦诚表达“我不知道但会查清楚”更是专业素养。

直击重点，尊重时间

美国人对“Deadline”和“Yes”的理解非常明确。通过小组讨论和案例分析，大家学会了如何更清晰地表达承诺、提前沟通风险、有效跟进会议行动项。

2026/5/14

Rick 最后说：“宏盛人之所以领先，是因为我们谦虚、服务意识强、愿意学习。”

文化差异不可怕，关键是用心理解、用行动沟通。感谢Rick的精彩分享，也感谢每一位积极参与的同事！

期待下一次跨文化学习之旅，我们一起走得更远！