5月19日，贵州省人大常委会副主任、省总工会主席桑维亮，贵州省总工会党组书记、副主席彭旻一行到访南钢，实地调研南钢产业工人队伍建设改革工作。江苏省总工会党组书记、副主席刘月科；南钢集团党委书记、董事长黄一新，党委副书记、总裁姚永宽，副总裁、工会主席黄旭才等陪同。

桑维亮一行先后参观了南钢智慧运营中心、文体公园、宽厚板厂。姚永宽介绍，近年来，南钢着力构建“百冠赛+工匠学院+创新工作室”三位一体技能提升平台，健全覆盖全员的四重医疗保障体系，做深做实“四季送暖”服务品牌，高技能人才占比持续提升。同时，南钢搭建“职工在线”“南钢e家”等数字化平台，定期召开职代会倾听职工心声；高标准建成文体公园，承办WCBA等高水平赛事；打造“小小南”暑托班、职工疗休养等品牌活动，常态化开展岗位技能比武与“双百冠”竞赛。南钢已获评全国总工会“提升职工生活品质”试点单位，持续激发产业工人创新活力，为企业高质量发展夯实人才根基。

桑维亮表示，通过实地走访调研，真切感受到南钢在产改工作中的用心投入。企业立足自身实际，紧扣职工需求，真正把产业工人放在了至关重要的位置。尤其在技能提升、权益保障、生活服务等方面的探索，既有针对性，又有温度，契合了企业高质量发展需要，也回应了职工对美好生活的期盼。未来，希望南钢进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加大“大国工匠”培育力度，持续发挥示范引领作用。同时，期待两地加强沟通协作，在产业工人培养、工会服务创新等方面互学互鉴、共同提升，切实把产业工人队伍建设好、作用发挥好，更好助力企业高质量发展，持续提升职工的幸福感与获得感。

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