近来，一些不法分子以招聘为名进行引流，变相推销培训课程，诱导求职者支付高额费用，甚至申请贷款参加培训，严重侵害了求职者的合法权益，扰乱了人力资源市场的正常秩序。

为帮助求职者有效识别“招转培”“培训贷”等骗局，近日，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、金融监管总局联合发布风险提示，提醒广大求职者提高风险防范意识，谨防上当受骗。

据了解，相关骗局的典型套路可概括为三步：

第一步，发布虚假招聘信息进行引流。在招聘网站、社交平台或现场招聘会上以“不要求工作经验”“不限专业”“零门槛”等作为诱饵，吸引求职者投递简历，前往线下面试。

第二步，刻意贬低求职者能力。在面试过程中，强调岗位有技能门槛、求职者能力不足等制造焦虑，顺势向求职者推荐所谓的岗前培训、内部培训。

第三步，诱导求职者支付高额费用或办理贷款参加培训。

相关骗局主要特征：一是以应届高校毕业生为主要对象。二是招聘与培训主体分离，分段实施欺诈。两家甚至多家没有关联的公司，一家负责招聘、面试引流，一家负责签订培训协议，诱导申请贷款。三是个别平台与培训机构利益捆绑，套路求职者。

对此，五部门发布风险提示，一是选择正规渠道求职，二是辨别招聘信息真假，三是严防求职变参培，四是保留证据依法维权。五是警惕贷款风险。签订涉及贷款的协议，务必核实放款方资质、贷款利率、还款方式及违约责任。慎重在平台注册信息及办理贷款，坚持理性借贷，避免过度负债，切勿轻信“免息分期”“低门槛、秒到账”等承诺，避免陷入非法债务纠纷。