《山西日报》
2026年5月20日第11版
擦亮特色劳务品牌
劳务品牌是促进就业增收、开展常态化精准帮扶、助力乡村全面振兴的重要抓手。我省立足资源禀赋与劳动力优势，坚持劳务输出与就地就业并举，大力培育特色劳务品牌，持续擦亮“吕梁山护工”“榆社古建工匠”等金字招牌，推动劳务经济从“体力型”向“技能型”“智慧型”升级，为群众稳就业、增收入筑牢坚实支撑。
就业是最大的民生，特色劳务品牌是解锁就业增收的“金钥匙”。我省始终把防止返贫就业攻坚行动摆在突出位置，统筹推进有组织劳务输出与就地就近就业，常态化发放交通补贴、稳岗补助，开展实用性职业技能培训，让外出务工群众走得稳、挣得多。与此同时，深耕特色、精准培育，全省已认定1277名乡村工匠、打造122个特色劳务品牌。一个个接地气、有口碑的劳务品牌，正成为带动群众就业增收的强劲引擎。
特色劳务品牌，既要“立得住”，更要“叫得响”。吕梁山区立足区位优势，培育“吕梁山护工”品牌，带动万千妇女就业增收；榆社聚焦传统技艺，打造“榆社古建工匠”品牌，让老手艺焕发新活力；石楼县深耕本地资源，培育福海厨工、石楼物业工等五大劳务集群，常年外出务工3.2万人，年劳务总收入近10亿元，劳务收入占农民人均纯收入比重超六成，成为当地群众增收的核心支撑。这些特色劳务品牌扎根乡土、贴合市场，既盘活了劳动力资源，又打响了地方名片。
品牌提质增效，离不开产教融合、校地协同的强力赋能。近日，山西文化旅游职业大学与石楼县开展校地合作，共建实训基地、开展订单式培养、推动技能培训下沉，推动优质职教资源向基层延伸。这种“高校+地方+企业”的合作模式，精准对接市场需求、补齐技能短板，助力劳务品牌从“规模扩张”转向“质量提升”，让务工人员从“靠力气吃饭”转变为“凭技能增收”，不断增强就业竞争力与职业获得感。
常态化精准帮扶、推进乡村全面振兴，关键在人、核心在就业。我省坚持“志智双扶”，针对无法外出务工的劳动力，通过就业帮扶车间、公益性岗位、以工代赈等方式拓宽就业渠道，实现“人人有活干、户户有收入”。同时，持续健全防止返贫监测帮扶机制，强化分层分类帮扶，牢牢守住不发生规模性返贫的底线，为劳务品牌发展营造稳定环境。
劳务品牌兴，则就业稳、群众富、乡村活。站在新的发展起点，我省将持续深耕特色、强化技能、打响品牌，不断扩大劳务品牌影响力与辐射力，推动更多“山西工匠”走出家乡、走向市场。以劳务品牌之“强”，托举群众增收之“稳”，赋能乡村全面振兴之“兴”，奋力书写我省推进乡村全面振兴的新篇章。
