为深化廉洁文化阵地与内涵建设，强化全员廉洁从业底线意识，从思想根源上筑牢抵制腐败、坚守原则的坚固防线，近日，龙蟠科技（HK2465）集团党委组织开展廉洁从业主题培训。集团党委书记吕振亚出席并作工作指导，风控中心监察部负责人担任主讲，各党支部、各事业部、各子公司全体员工通过连线方式参加培训。

当前，随着国家反腐败力度持续加大，相关司法解释对新型、隐性腐败作出明确界定，对企业合规经营与员工廉洁从业提出了更高要求。

本次培训，主讲人员围绕政策背景、核心变化、对企业和员工的影响、典型案例分析和合规建议六大核心模块展开讲解，系统梳理了职务犯罪的法律边界，重点剖析了采购回扣、虚报冒领、侵占公款等高风险场景，帮助员工准确识别合规红线，从思想根源筑牢拒腐防变的堤坝。

吕振亚书记在讲话中提出三点明确要求：一、提高思想认识，筑牢思想防线。员工要清醒认识腐败的危害性，切实增强法治意识与廉洁自律意识；二、吸取案例教训，严守行为底线。以培训中通报的典型案例为镜鉴，坚决抵制各类利益诱惑，对法律常怀敬畏之心；三、压实工作责任，巩固培训成果。各级党组织、子公司及基地经营管理班子要扛牢主体责任，将廉洁建设融入业务全过程，常态化开展各项警示教育。同时协同人力资源部门，抓好关键岗位人员的思想引领与行为监督。

吕书记强调，廉洁无小事，纪律是底线。希望全体龙蟠人依法履职、廉洁从业，共同营造风清气正的经营环境。

本次培训是集团年度廉洁教育计划的重要一环。未来，龙蟠科技（HK2465）将持续深化廉洁文化建设，将合规要求融入决策、执行、监督各环节，为集团高质量、可持续发展保驾护航。

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