近日，在湖南“三个高地”标志性工程集中采访活动中，湖南省矿产资源集团数字化总监兼技术创新部部长张锋接受潇湘晨报晨视频记者专访，详解集团以科技创新与数字化转型双轮驱动，推动传统矿业高质量发展的实践成果。

作为省属国有矿业龙头，湖南矿产集团立足湖南“有色金属（1B0819）之乡”禀赋，锚定新质生产力培育，坚持创新驱动核心战略。集团聚焦地采选冶、循环经济、新材料、数字化四大领域攻坚，深度参与国家战略性稀有金属矿产高效开发技术创新中心建设，联动中南大学等高校构建产学研协同体系，破解多项行业“卡脖子”难题。

目前，集团已建成7个国家级、15个省级创新平台，累计专利超510项，科创实力持续领跑行业。其中，砷碱渣无害化处理技术达国际领先水平，攻克锑行业发展瓶颈；有色院项目斩获国家科学技术进步奖二等奖；旗下辰州矿业获评国家制造业单项冠军，“锑锭”产品为全国锑行业唯一获此殊荣的标杆。

数字化转型为传统矿业注入新动能。集团全力推进智慧矿山建设，建成井下全场景数字矿山系统，实现生产、安全、资源数据一体化管控。上线“六大业务系统”，打通业财融合堵点，运营效率显著提升。宝山矿业有轨无人运输、智能分选系统，中南冶炼智慧焙烧制酸系统等投用，实现“减人、增效、保安全”，筑牢井下本质安全防线。

绿色低碳与产业升级协同发力。集团获批全省首个“无废集团”试点，建成9座国家级、5座省级绿色矿山，风水联动洗管、低碳选矿等技术规模化应用，推动矿业开发高效集约转型。同时，完成湖南白银（002716）资产重组，重点布局银基新材料、稀有稀散金属与循环经济产业，战略性新兴产业营收较2022年增长超10倍，产业结构持续优化。

张锋表示，下一步，集团将持续深化数智赋能与技术创新，加快传统矿业高端化、智能化、绿色化转型，全力打造有色金属（1B0819）产业链“链主”企业，为湖南“三个高地”建设贡献矿业力量。

认定期间，各考点井然有序，考生精神饱满，工作人员服务周到，考评人员严谨务实。理论及实操考试结束后，各专业考评专家集中在考务会议室开展交叉阅卷、成绩复核与综合评价工作，统一评分标准、严控评分尺度，确保结果客观公正，所有流程均严格遵循职业技能等级认定规范要求。

本次职业技能等级认定是集团落实“人才强企”战略的重要举措，四大考点同步开考、八大职业全覆盖、全等级贯通，创新评价模式、完善评价体系，为高技能人才成长搭建更高平台。下一步，集团将持续完善认定工作机制，推动技能人才培养与生产经营深度融合，不断壮大高素质技能人才队伍，为高质量发展提供坚实人才支撑。