为深入贯彻《泉城工匠培育标准(试行)》精神，落实“技艺传承”签订师徒协议、发挥传帮带辐射效应的要求，5月22日，邢台现代职业学校赴根力多生物科技股份有限责任公司开展研学交流活动，并隆重举行“名师带徒结对仪式”。

本次活动以“匠心传承技创未来”为主题，旨在加速培育对象的“工匠五力”——引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力。

威县总工会党组书记、常务副主席张其杰在致辞中指出，当前我县正处于产业升级、动能转换的关键时期，迫切需要高素质工匠人才。他强调，要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打通职业教育与产业需求的路径，实现“教室”与“工位”的无缝对接，为青年技术人才成长厚植沃土。

活动现场，邢台现代职业学校一名学生与根力多一名员工，向“泉城工匠”培育对象——根力多公司副总经理兼研发部总经理邢明振敬上拜师茶，师傅回赠书籍。这一传统而庄重的仪式，不仅传递了技艺，更承载了责任与承诺。

作为“明振创新团队”负责人，邢明振结合自己刚刚获得的“全国工人先锋号”荣誉，为在场师生和员工带来了一场别开生面的分享。他讲述了团队从几个人起步，到如今拿下国家级荣誉的奋斗历程：“荣誉从来不是追求的终点，而是奋斗路上顺便结出的果实。”

围绕“工匠五力”，邢明振结合一线实践逐一解读：实践力：“手上有油，心里有底”；攻关力：“难题就是机会，死磕到底”；创新力：“小改小革也是创新”；引领力：“自己先做到，别人才服你”；传承力：“教会徒弟，不是饿死师傅，而是让事业走得更远”。他勉励学生要把“认真”刻进骨子里，敢于提问、不怕丢人，耐得住寂寞、守得住初心。

邢台现代职业学校副校长常彩虹表示，作为泉城工匠承办校，学校非常珍惜这次走进根力多的机会。“把课堂搬进企业，把教学放到生产一线，是职业教育的应有之义。这次活动是校企双向进步的重要体现，有利于学校进一步为企业和社会输送高素质技术技能人才。”

根力多工会主席葛中林则介绍，根力多的工匠精神代代相传，企业愿与学校携手，让匠心在年轻人心中生根发芽。

仪式结束后，师生们实地参观了根力多荣誉室、农民科技展馆、生产车间及晟熙农场，对企业“从技术到服务、从车间到田野”的全链条发展模式有了更直观的认识。

匠心传承，技创未来。此次研学交流活动，以师徒结对为纽带，以产教融合为路径，为新时代“泉城工匠”培育注入了新动能。未来，双方将继续深化合作，让更多青年在实干中成长，在传承中超越，为地方高质量发展贡献技能力量。