为全面贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述，赋能科研设计提质增效，夯实基层管理根基，助力集团公司高质量发展，5月18日-22日，中国煤科在清华大学举办2026年第二期班组长培训班。来自集团公司所属的26家二级企业的50名高层次科研、设计骨干齐聚百年学府参加培训。
18日下午，集团公司党委书记、董事长胡善亭与全体学员深入座谈交流，对大家在集团公司科技创新、科研设计和基层管理工作中作出的突出贡献表示衷心感谢，认真倾听并回应职工在成长发展中的实际关切，鼓励和支持青年人才挑大梁、担重任、当主角。他表示集团公司党委始终坚持以人为本，持续健全完善人才培养体系，用心用情解决职工急难愁盼问题，为人才全面发展创造良好成长环境，为大家干事创业搭建广阔舞台。
会议强调，全体学员要认真学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和习近平总书记对中央企业的重要指示批示精神，深入贯彻落实集团公司在科技创新大会上的讲话精神，并提出四点要求，一要解放思想、勇于创新，敢于突破思维定势，以创新驱动破解发展难题；二要求真，牢牢把握科技创新核心要义，坚持科学精神、实证精神和“四个面向”，大力弘扬科学家精神，让创新成果真正落地见效；三要强化政治引领、深化党建赋能，当好基层管理“排头兵”；四要学以致用、知行合一，争做学用融合的“践行者”，推动班组工作提质升级。
本次培训紧扣班组长履职核心需求，锚定集团战略发展方向，聚焦精益管理、人工智能与科研设计深度融合，采用“理论授课+现场教学+研讨交流”一体化教学模式，课程体系兼具政治高度、专业深度与实操精度，内容涵盖思想政治引领、人工智能前沿应用、现代企业管理、班组标准化建设等领域，培训期间，学员们走进清华大学人工智能实验室，沉浸式观摩数字孪生、智能制造等前沿技术成果，拓宽了科研视野，提升了创新思维与技术应用能力。
此次培训让全体学员进一步凝聚了思想共识、明晰了工作方向、汇聚了创新合力。大家纷纷表示，将把集团公司党委的深切关怀和培训要求转化为实干担当，以更坚定的信念、更务实的作风、更过硬的本领，立足本职、真抓实干，充分发挥“兵头将尾”作用，以高水平班组建设成效赋能集团公司高质量发展贡献力量。
