为深入贯彻《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》，聚力电子信息产业技能人才培育，赋能行业高质量创新发展，近日，河北丰源智控科技股份有限公司受邀参加石家庄市鹿泉区总工会在光谷科技园创新中心召开的电子信息产业技能竞赛筹备交流会，与众多企业齐聚一堂，共商赛事筹备、共探人才培养、共绘产业发展新蓝图。

作为深耕智慧供水、智慧热力领域的国家高新技术企业、专精特新（885929）企业，丰源智控始终坚守人才强企战略，将技能人才培育视为企业核心竞争力提升的根基。会上，公司作为行业标杆企业代表，分享了往年职工职业技能竞赛组织经验、技能人才培养创新举措以及赛事落地取得的丰硕成效，并围绕2026年度技能竞赛整体规划、岗位技能练兵、人才梯队建设等方面建言献策，凭借成熟的人才培育模式和务实的发展思路，获得参会领导与同行企业的高度认可。

交流会上，石家庄市总工会相关负责人深度解读《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》核心条款与政策要求，细致指导企业结合生产经营实际规范赛事组织流程，明确竞赛筹备、实施推进、成果转化全环节工作要点，同时清晰讲解县、市、省三级技能赛事参赛规则与晋级通道，为企业职工搭建了广阔的技能晋升平台。石家庄工匠学院专家聚焦赛事组织、职工技能提升、产业人才培育等重点议题，与丰源智控及各企业代表深入研讨，分享先进培育理念，征集优化赛事与人才培养的宝贵建议，搭建起企业互学互鉴、协同成长的优质桥梁。

深耕实业守初心，匠心筑梦启新程。丰源智控始终主动践行企业社会责任，全面贯彻落实职业技能竞赛相关条例精神，牢固扛起技能人才培育主体责任。未来，公司将立足智慧水务、智慧热力研发制造的主业优势，紧贴岗位实战需求，常态化开展内部技能练兵、技术比武与专业培训活动；积极组织职工踊跃参与各级职业技能赛事，主动借鉴行业优秀经验，补齐人才培育短板，持续锻造高素质、专业化、创新型技能人才队伍。

同时，丰源智控将以技能人才为核心驱动力，坚持技术创新与人才培养双轮驱动，以人才赋能产业升级，以匠心铸就品质标杆，持续为鹿泉区电子信息产业提质增效、创新发展注入强劲动能，为行业技能人才队伍建设与区域经济高质量发展贡献丰源力量！

河北丰源智控科技股份有限公司

副总经理闫海霞