近日

中华全国总工会表彰了

全国五一劳动奖

其中，中国大唐

1家单位荣获全国五一劳动奖状

5名职工荣获全国五一劳动奖章

8个集体荣获全国工人先锋号

我们特推出

“致敬榜样精彩有我”栏目

聚焦他们的先进事迹

致敬奋斗者

激励广大职工在新征程中

弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神

担当作为、再立新功

凌晨3点，滨州发电公司的集控室里，屏幕荧光映在运行五值主值班员柳常乐的脸上。他紧盯着2号机组的负荷曲线，手指悬在鼠标上方，随时准备微调参数。对讲机里传来巡检员李桂斌的声音：“防冻伴热投运正常，就地压力表读数与远传一致。”这是运行五值在这片土地坚守的第10个冬天。

这支16人的队伍，刚刚捧回“全国工人先锋号”的奖牌。但对他们而言，最值得骄傲的，是10年间攒下的3个“零”。

供热零中断

一城温暖，他们从未失约

“保发电、保供热、保民生，是我们刻在骨子里的责任。”这是运行五值全体成员的共同誓言。

作为区域重要热电联产企业，滨州发电公司承担着滨州市区1300万平方米供热任务。2024年隆冬，夜间气温降至零下15℃，冷却水塔下沿结出大量冰棱。李桂斌打着手电走进冷却水塔区域，发现冰棱已比两小时前长了一截，碎冰开始落在循环水前池的栅栏上，过水断面明显变窄。他心里“咯噔”一下——一旦栅栏堵死，循环水中断导致机组停机，1300万平方米的暖气会在半小时内失温。那一夜，他守在临时观察点，手电始终照着栅栏的方向。零下15℃的寒风从水塔灌过来，脚冻麻了就来回跺一跺。凌晨两点，他对着对讲机喊了一声：“值长，冰块开始化了！”凌晨四点，水流恢复正常！

10年来，这样的夜晚散落在一张接一张的运行日志里。从深冬的凛冽到酷暑的灼烫，从春日的绵雨到秋夜的寒凉，16个人始终在和煦的暖阳里、在沉默的明月下，也在成千上万个家庭的安稳与幸福里。10年供热，从未中断——这个“零”，是守出来的。

安全零事故

一份账本，他们从未算错

10年零事故，3800多天安全运行。这个数字挂在集控室墙上，不声不响，但值里的人都知道，它是怎么一天一天涨上来的。

每次接班前，值长梁雨春都会带着大家站在盘前，一条一条过。负荷、压力、温度、振动，哪个数不对，哪台设备刚动过，甚至巡检时听到的声音和往常有什么不一样，都要说清楚。运行五值把这种习惯总结成“三交五清”：交任务、交参数、交设备，样样交代；参数波动、操作未完、卫生未整、工具缺失、隐患不明都要说清。“别嫌烦，交班的人要把话说透，接班的人要把账收清，安全就是这些细节堆出来的。”梁雨春常挂在嘴边。

屏幕上的安全天数一天天涨，墙上的奖牌也越来越多。从公司“安全生产示范岗”，到山东发电公司“先进集体”，从“山东省迎峰度夏电力保供先进集体”到“山东省工人先锋号”，数字在跳，牌子在换，人还是那拨人。3800多天，没有一起人身伤害事故，没有一次设备责任故障——这个“零”，是对出来的。

攻坚“零”掉队

一场硬仗，他们从未缺席

为顺应国家“双碳”战略与电力市场化改革，运行五值大胆探索、勇于创新，蹚出一条“调峰尖兵”之路。

2025年夏天，电网要求2号机组在一天内完成“启—停—启”操作，这在技术上被称为“日内启停调峰”，是机组灵活性改造后的硬仗。按照常规方式，机组启动需要依靠临机提供辅汽，但临机负荷根本不具备条件。“不能这样干等着。”梁雨春把大家聚到会议室。有人提出：“能不能用机组自身的冷再蒸汽作为启动汽源？”这在厂里从没人试过。

接下来的3个月，16个人把所有休息时间泡在仿真机上。柳常乐负责搭建模型，李桂斌一遍遍推演压力曲线，机组长薛保同翻出10年前的图纸比对管径，副值班员薛凯盯着每一次模拟的数据变化……最焦灼的时候，模拟失败7次。第8次，曲线终于走通。可梁雨春心里还是不踏实：“仿真是仿真，真到现场操作那天，手心还是冒汗。”操作当天，汽轮机平稳升速至3000转的那一刻，对讲机里传来一声“有了”。梁雨春后来回忆说：“不是高兴，是终于踏实了。”那个声音，他记了很久。

这次攻坚，16个人，3个月的业余时间，上百次模拟，没有一个人掉队。2025年全年，他们累计完成启停调峰57台次、参与调频183台次，成为山东电网灵活调节的重要力量。每一次调峰都是一场硬仗，而每一次，16个人都整整齐齐地顶在各自的岗位上——这个“零”，是拼出来的。

“日夜颠倒，是为灯火不熄；分秒必争，是为光明不退。”滨州发电公司发电部运行五值，以10年坚守践行初心使命，以实干担当擦亮先锋底色，以专业本领护航能源（850101）保供，以创新精神助力绿色转型。

制作：吴晓江