台雪超青岛报道
5月21日至23日,由青岛市总工会主办、青岛市工人文化宫承办的“匠造青岛”万名产业工人技能素质大培训行动示范性培训(新一代信息技术产业)在青岛市工人文化宫海南岛路宫成功举办。来自全市新一代信息技术产业重点企业的60余名产业工人,圆满完成了为期三天的集中“充电”。
技能是立业之本,人才是强市之基。产业工人技能提升,既事关城市竞争力,也关系每一位职工的成长成才。当前,青岛正加速构建“10+1”创新型产业体系,聚力打造科创大走廊,新一代信息技术产业作为核心赛道,呈现出技术迭代快、工艺精度高、协同要求强等特点,对一线工人的规范执行能力、质量责任意识、团队协作精神和持续学习能力提出了更高要求。本次培训正是紧扣这一现实需求,不追求“大而全”的理论灌输,而是聚焦岗位一线最需要的素养短板,帮助学员从“跟得上”向“干得精、带得动”跃升。
课程设置上,培训突出“精准、务实、管用”。围绕新一代信息技术产业岗位实际,课程将工艺标准、安全规范转化为案例推演和情景模拟,让学员在“剖析一个案例、推演一个流程、纠正一个偏差”中,把规范执行与安全责任刻进习惯。通过团队拓展、分组研讨、随堂测验等多种形式,帮助学员提升岗位实操能力和突发问题协同处置水平。同时,培训将劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿始终,激发学员“干一行、爱一行、钻一行”的内生动力。
培训结束不是终点,而是常态化服务的起点。下一步,青岛市工人文化宫将深入贯彻落实《青岛市2026年产业工人技能提升计划工作实施方案》等文件要求,严格对照全市示范性培训总时长不少于100课时的标准,持续深化产业工人技能提升服务工作。精准摸排需求,深入新一代信息技术、海洋产业等重点领域企业车间班组,建立分级分类“需求清单”,开展订单式、定制化培训,确保供需精准匹配；建强师资课程库,广泛吸纳劳模工匠、技术能手、高校专家,动态更新课程体系,打造“既有绝活、又懂教学”的师资队伍；创新服务载体,依托劳模工匠创新工作室、工匠培训站所等阵地,开展“劳模工匠技术诊断”“一对一指导”等常态化助企服务,让技能提升从课堂延伸到车间,真正办成提素质、强本领、促发展的实事项目。
三天培训,时间紧凑,但内容扎实、学用结合。学员们表示,他们将以此次培训为新起点,把规范意识、质量责任和工匠精神带回岗位,在工艺改进、质量提升、团队协作中展现新作为,为奋力谱写中国式现代化青岛实践新篇章贡献产业工人的智慧和力量。
