建材集团举办2026年度“青马工程”(第二期)暨团干部培训班

2026-05-30 21:00:24
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为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,锻造高素质青年骨干队伍,5月24日至27日,建材集团举办2026年集团公司“青马工程”(第二期)暨团干部培训班,来自所属各单位的近40名青年骨干参加培训。

本次培训坚持理论联系实际,采用“专题授课+现场教学+实践调研+研讨思辨”相结合的培养模式,课程设置内容丰富、形式多样,旨在引导青年骨干强化理论武装、传承红色基因、锤炼实践本领,切实将学习成效转化为助力集团高质量发展的实干本领。

在深学细悟中牢记初心使命

奋斗方向源于思想指引,培训将政治理论学习摆在首位,组织学员深入学习党的二十届四中全会精神,并围绕树立和践行正确政绩观开展专题学习,引导青年干部筑牢信仰之基,把稳思想之舵,扣好职业生涯“第一粒扣子”。

学员们走进“共和国第一国企”中华钨矿公司旧址,在一件件历史实物与一段段创业故事中,重温红色国企的峥嵘岁月,深刻感悟初心使命,汲取奋进力量。这场生动的现场教学,加深了学员们对国有企业“根”与“魂”的理解,强化了身为建材青年的责任担当。

到基层一线锤炼实战本领

本次培训将课堂延伸到市场与生产最前沿。学员们分组开展“跟着销售走市场”实践活动,紧紧围绕打造“大建材、大联营”体系建设,与经销商面对面交流座谈,探讨销售服务提升举措。在于都公司,学员们实地观摩了现代化的绿色工厂,听取了“大部制”管理模式运行情况介绍及水泥生产工艺知识的讲解,对集团主业有了更直观、更深刻的认识。

以案例思辨筑牢底线思维

培训紧扣企业运营管理中的关键风险环节,设置了安全生产与廉洁从业专题案例剖析课程,学员们围绕典型案例,结合岗位实际,深入研讨青年员工如何严守安全红线、筑牢廉洁防线。

一场关于“企业降本增效,技术升级与管理挖潜何者更关键”的主题辩论赛更是点燃了思辨火花,正反双方引经据典、结合实际,在激烈交锋中深化了对企业降本增效工作的理解。

在见贤思齐中汲取奋进力量

培训注重发挥先进典型的示范引领作用。全国五四红旗团支部、省级青年文明号集体分别分享了基层团建与岗位建功的宝贵经验,集团劳动模范生动讲述了扎根一线、拼搏奉献的感人故事。这些来自集团内部的生动事迹,为学员们树立了“看得见、够得着、学得会”的身边标杆,有效激发了见贤思齐、岗位建功的内生动力。

在交流碰撞中凝聚青春共识

围绕“贯彻落实集团年度会议精神,聚力降本增效担当作为”主题,学员们紧密结合培训期间的所学所悟与一线见闻,聚焦将“大建材、大联营”建设落到实处、生产经营环节挖掘节能降耗潜力,以及青年骨干在优化流程、控制成本中如何主动作为等,展开了深入研讨和经验分享,进一步明确了青年投身企业降本增效的方向与路径,将思想共识转化为可跟进、可推动的行动意向。

集团公司团委副书记刘小萍在听取大家的分享交流后,一一进行了点评,勉励全体学员锚定正确方向、坚持勤学善思、锤炼过硬本领,争做企业文化的传承人、降本增效的践行者、集团高质量发展的排头兵。

于都公司党委书记、总经理许鹏对全体青马学员提出四点希望:一是要坚定信心,既要相信自己,也要看好企业发展前景,把个人理想融入集团发展之中;二是要倍加珍惜岗位,脚踏实地做好本职工作;三是要懂得感恩,珍惜企业提供的平台与机遇;四是要奋斗担当,主动作为,为集团高质量发展贡献青春力量。

学员晨练

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征程万里阔,奋斗正当时。“青马工程”学员将以此次培训为新的起点,聚焦集团年度工作会议部署,聚力降本增效攻坚,把个人奋斗融入集团改革发展大局,在科技创新的前沿、在生产经营的一线、在管理服务的岗位上,主动担当,积极作为,在推动集团高质量发展的火热实践中擦亮青春底色、书写奋斗华章。

供稿|集团公司团委

——往期回顾——

基业永固万年常青

江西万年青

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