在5月28日召开的中国煤炭（850105）工业协会信息化分会第五届理事会四次会议暨煤炭（850105）行业人工智能（885728）创新应用推进会上，受中国煤炭（850105）工业协会信息化分会、煤炭（850105）工业职业技能鉴定指导中心委托，由山西焦煤（000983）旗下山西晋云互联科技有限公司（以下简称“晋云科技公司”）牵头，联合晋能控股集团、潞安化工（850102）集团、华阳新材（600281）料科技集团、华为技术有限公司等单位，正式启动《人工智能（885728）工程技术人员（煤炭（850105））行业技术技能评价规范》（以下简称《规范》）的编制工作。
《规范》的编制将填补全国煤炭（850105）行业在人工智能（885728）人才评价领域的空白，成为行业首个专门针对人工智能（885728）工程技术人员的专项技术技能评价标准，旨在科学界定煤炭（850105）行业人工智能（885728）岗位的能力维度、等级层级、核心技能标准及考核评价体系，构建起适配行业发展需求的人才评价新格局，为煤炭（850105）企业人工智能（885728）工程技术领域的职业技能等级认定、专业化人才队伍建设提供权威统一的行业标准依据，有效打通人才培养、评价、聘用、发展全链条环节，为“人工智能（885728）+煤炭（850105）”深度融合、行业数字化转型落地筑牢人才根基。
近年来，随着煤炭（850105）行业智能化转型步伐的持续加快，人工智能（885728）技术已深度渗透到煤矿的智能开采、安全监控、设备运维、生产管控等全生产场景。在此背景下，加快培育一大批高素质、专业化的人工智能（885728）技术人才，成为驱动煤炭（850105）产业高质量发展、培育行业新质生产力的关键要素。作为国家煤炭（850105）行业人工智能（885728）应用中试基地的唯一承建运营主体，晋云科技公司精准聚焦煤炭（850105）行业智能化转型过程中的人才培育、技能认定等痛点问题，主动填补这一领域的“空白”。通过此次编制《规范》，将致力于搭建起全国煤炭（850105）行业首个人工智能（885728）工程技术人员专项评价体系。
晋云科技公司负责人表示，公司将充分依托国家煤炭（850105）行业人工智能（885728）应用中试基地的平台优势与核心技术积淀，联合各参编单位高标准、高质量推进《规范》编制工作，加快研究成果转化落地与行业推广应用。未来，晋云科技公司将继续深耕煤炭（850105）数字化、智能化核心领域，坚持以技术创新赋能产业迭代升级，以标准体系建设引领人才高质量发展，为煤炭（850105）行业转型提质、能源（850101）产业高质量发展持续注入强劲动能。
