5月29日下午，浙江省医药行业协会医药人才专委会成立大会暨第一届一次委员大会在杭州成功召开。本次大会由浙江省医药行业协会主办，国邦医药（605507）集团股份有限公司协办。来自浙江大学、浙江工业大学、浙江中医药大学、浙江药科职业大学、中国药科大学浙江校友会及协会40余家会员单位的近60名代表齐聚一堂，共同见证专委会的成立。
浙江省医药行业协会党支部书记、执行会长姜巨舫出席会议并致辞。他指出，医药产业是关系国计民生的战略性支柱产业，人才始终是驱动产业高质量发展的第一资源。当前，浙江省医药产业正处于从仿制为主向创新驱动转型的关键期，在化学原料药、生物制药、医疗器械（881144）等领域虽具备比较优势，但高端研发、注册法规、国际商务等人才存在结构性短板，企业普遍面临“招工难、用人难、育才更难”的困境。医药人才专委会的成立，是协会顺应大势、回应需求的战略举措，旨在整合产学研资源，推动人才共享共用，实现从“投资于物”向“投资于人”的根本转变。他对专委会运作提出四点希望：坚持需求导向、坚持开放协同、强化品牌意识、坚持规范运作，真正成为推动浙江医药（600216）行业高质量发展的关键力量。
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大会由国邦医药（605507）集团行政人事管理中心总监张瑶丹主持。会议听取、审议并通过了选举制度文件，以无记名投票方式选举产生主任委员单位、副主任委员单位及委员单位，并通过举手表决聘任了专委会秘书长、副秘书长。协会执行会长姜巨舫，常务副秘书长何小星分别为当选单位及个人颁发证书。
随后，新任秘书长张瑶丹作专委会发展构想和总体计划报告。她提出，专委会将围绕“人才信息汇聚、供需对接、标准共建、发展赋能”四大定位，建设覆盖省外、海外高层次及应届毕业生的行业人才库并动态更新；组织暑期实习实践，联合会员单位前置人才衔接；举办“线下+云端”专场招聘，降低企业成本；定期开展沙龙座谈，聚焦政策、职业发展、AI等议题，逐步构建可持续的行业人才服务生态。
新任主任委员、国邦医药（605507）集团股份有限公司董事长邱家军发表讲话。他强调，医药人才专委会要在省医药行业协会的统一领导下，将党的组织政策、统战政策、人才政策应用到实际工作中，围绕人才展开服务，为企业发展和稳定可持续发展提供支撑，弘扬行业正能量，发挥医药与生命健康的紧密关联优势，为人类健康贡献浙江力量。
会议下半场举行了三场主题报告：杭州诗迈医药科技有限公司总经理谢诗明分享《中国生物医药人才动态与薪酬》；杭州洛橙企业管理咨询有限公司总经理周薇分享《HR理解业务需求，协同创造价值》；北森人力资源数字化转型专家孙莹分享《AI与数字化浪潮下的人力资源战略转型》。报告内容紧扣行业痛点，引发与会代表热烈讨论。
此次浙江省医药行业协会医药人才专委会的成立，是落实国家战略、回应行业呼声、破解人才难题的重要举措。浙江省医药行业协会将继续发挥桥梁纽带作用，支持专委会开展各项工作，推动人才链、创新链、产业链深度融合，为全省医药产业高质量发展提供坚实的人才支撑。
