政绩观是党员干部对政绩的根本观点和总的看法，是世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现，直接决定着发展的方向、路径和成效。习近平总书记在2025年中央经济工作会议上强调“要树立和践行正确政绩观”，深刻指出“自觉按规律办事”“所有规划都要实事求是，追求实实在在、没有水分的增长，推动高质量、可持续的发展”。这一重要论述，深刻阐明了正确政绩观与高质量发展的辩证统一关系，为新时代新征程上干事创业指明了方向、提供了遵循。站在“十五五”开局的历史节点，面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，唯有牢固树立和自觉践行正确政绩观，把为民造福作为最大政绩，把实干担当作为根本路径，把遵循规律作为基本准则，才能破解发展难题、凝聚发展合力，推动高质量发展行稳致远，为全面建设社会主义现代化国家筑牢坚实基础。
全面把握正确政绩观的核心内涵与时代特质
正确政绩观不是抽象的概念，而是具体的、实践的，植根于党的初心使命和性质宗旨，体现于新时代发展的生动实践中，具有鲜明的时代特质和丰富的理论内涵。其核心要义集中体现为“为人民出政绩、以实干出政绩、按规律出政绩”，三者相互联系、有机统一，共同构成了新时代正确政绩观的完整体系。
（一）为民造福是最大政绩。“政者，正也；绩者，实也。”中国共产党人的政绩观，本质上是为民政绩观。习近平总书记反复强调，共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。这一重要论断深刻揭示了共产党人政绩观的价值原点，明确了“政绩为人民而树”的根本立场。人民是我们党执政的最深厚基础和最大底气，我们党的一切奋斗、全部实践，都是为了实现人民幸福、满足人民需求。正确政绩观的为民性，体现在始终把人民放在心中最高位置，把群众安危冷暖、急难愁盼作为工作的出发点和落脚点。正确政绩观追求的政绩，是能够真正增进民生福祉、改善群众生活的实绩，是群众看得见、摸得着、感受得到的实效。无论是解决就业、教育、社保、医疗、住房等民生难题，还是推进乡村振兴、生态保护、社会治理，都要以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量标准，坚决摒弃“数字政绩”“虚假政绩”，让政绩镌刻在民心深处，经得起人民的检验。新时代的为民政绩，不仅要解决群众的“急难愁盼”，还要着眼于人民的长远利益，统筹当前与未来、局部与全局，多做打基础、利长远、惠民生的实事。
（二）实干担当是正确政绩观的根本方法。空谈误国，实干兴邦。政绩从来不是喊出来的，而是干出来的；高质量发展从来不是等出来的，而是闯出来的。“以实干出政绩”，从本质上回答了“如何树政绩”的问题，体现了中国共产党人坚持实干为要的优良作风，是正确政绩观的实践精髓。实干担当体现为“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。高质量发展是一项系统工程、长久之功，不可能毕其功于一役，需要一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲的韧劲和定力。党员干部要摒弃浮躁心态、短视行为，不贪一时之功、不图一时之名，既要做看得见、摸得着的“显绩”，更要做打基础、利长远的“潜绩”；既要立足当下，解决当前发展中的突出问题，又要着眼长远，谋划未来发展的长远蓝图，坚持“一张蓝图绘到底”，让“当前所为”成为“未来所依”。实干担当不是盲目蛮干，而是既要苦干又要巧干。苦干强调的是态度与韧性，是担当精神、奉献意识和执行层面的全力以赴，面对复杂难题，要拿出“白加黑”的劲头，扎根岗位、攻坚克难；巧干侧重的是方法与智慧，是对规律的把握、对创新的运用，面对重复性、标准化的工作，要通过机制创新、技术赋能提高工作效率，对准问题症结精准发力。无论是攻坚克难的“苦干”还是抢抓机遇的“巧干”，都是干事创业应有的“实干”姿态，都是推动高质量发展的具体实践。
（三）遵循规律是正确政绩观的重要前提。正确政绩观是合规律性与合目的性的统一，既要体现为民初心，又要遵循发展规律。习近平总书记强调，要自觉按规律办事。这是树立和践行正确政绩观的根本准则。发展有其自身的客观规律，经济规律、自然规律、社会规律不可违背，违背规律的“政绩”，最终只会成为发展的“包袱”，甚至引发一系列深层次问题。遵循经济规律，就是要摆脱“速度情结”“规模执念”，深刻认识到高质量发展是速度与质量、效益与安全的有机统一，坚持质量第一、效益优先，推动经济发展从粗放式增长向集约式发展转变，实现质的有效提升和量的合理增长。遵循自然规律，就是要坚守生态底线，践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，统筹发展与环保，坚决摒弃以牺牲生态环境为代价的发展模式，推动绿色发展、循环发展、低碳发展，让生态环境保护成为高质量发展的重要支撑。遵循社会规律，就是要立足我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，尊重社会发展的客观进程，统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展，着力解决发展不平衡不充分问题，推动社会全面进步、人的全面发展。同时，要注重防范化解各类风险挑战，坚守安全底线，确保发展过程平稳有序，实现高质量发展与高水平安全相互促进。
正确政绩观与高质量发展的内在逻辑
正确政绩观与高质量发展是相辅相成、辩证统一的关系。正确政绩观是推动高质量发展的思想引领和行动保障，高质量发展是践行正确政绩观的实践载体和检验标准，二者统一于全面建设社会主义现代化国家的伟大实践中。
（一）正确政绩观是高质量发展的“思想罗盘”。高质量发展是一场深刻的发展变革，涉及发展理念、发展方式、发展路径的全方位转变，需要正确的思想指引来把握方向、凝聚共识。政绩观作为党员干部的“思想罗盘”，直接决定着发展的价值取向和工作导向，只有树立正确的政绩观，才能确保高质量发展不偏航、不走样。错误的政绩观是推动高质量发展的“绊脚石”，严重侵蚀高质量发展的根基。正确的政绩观能够引领干部超越单一增长和当前利益的局限，在现实条件的基础上谋求发展。它引导干部树立系统思维，统筹兼顾质量与速度、效益与安全、发展与环保、当前与长远，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程，推动实现质量变革、效率变革、动力变革。在正确政绩观的引领下，干部能够聚焦高质量发展的核心任务，把更多精力投入到科技创新、产业升级、民生改善、生态保护等领域，确保“十五五”乃至更长时期高质量发展的成色更足、底色更亮。
（二）高质量发展是践行正确政绩观的“实践舞台”。政绩观的正确与否，最终要靠实践来检验，靠发展成效来衡量。高质量发展为党员干部践行正确政绩观提供了广阔的实践舞台，也提出了更高的实践要求，只有在推动高质量发展的实践中，才能真正检验政绩观的正确性，才能锤炼干部的实干本领。高质量发展的实践要求，倒逼干部摒弃急功近利的浮躁心态，树立长远眼光和系统思维。同时，高质量发展的实践成效，能够直观体现正确政绩观的价值。那些坚持为民初心、注重实干担当、遵循发展规律的干部，在推动高质量发展中必然会取得实实在在的成效——产业结构持续优化，科技创新能力不断提升，民生福祉不断改善，生态环境持续向好，这些成效既是高质量发展的生动体现，也是正确政绩观的具体实践成果。反之，那些政绩观错位的干部，在高质量发展的实践中必然会处处碰壁，难以取得真正的发展成效。
（三）践行正确政绩观、推动高质量发展是推进中国式现代化的必然要求。中国式现代化是人口规模巨大的现代化、全体人民共同富裕的现代化、物质文明和精神文明相协调的现代化、人与自然和谐共生的现代化、走和平发展道路的现代化。这一本质要求，决定了中国式现代化必须走高质量发展之路，也决定了必须以正确政绩观引领高质量发展。正确政绩观所倡导的为民造福、实干担当、遵循规律，与中国式现代化的本质要求高度契合。全体人民共同富裕的现代化，要求干部始终坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最大政绩，着力解决地区差距、城乡差距、收入差距等问题，让发展成果更多更公平惠及全体人民；人与自然和谐共生的现代化，要求干部遵循自然规律，坚守生态底线，推动绿色发展，实现发展与环保的协同共进；物质文明和精神文明相协调的现代化，要求干部统筹经济发展与文化建设，既注重物质财富的积累，也注重精神文明的提升，实现高质量发展与高品质生活的有机统一。可以说，践行正确政绩观、推动高质量发展，是推进中国式现代化的必然要求，也是实现中国式现代化的重要路径。只有把正确政绩观贯穿于高质量发展全过程、各方面，才能推动中国式现代化建设事业不断取得新进展、新成效，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
以正确政绩观引领高质量发展
以正确政绩观走好高质量发展之路，是一项系统工程，需要从思想引领、实践推进、制度保障、能力提升等多个方面协同发力，不断纠治政绩观偏差，推动高质量发展取得新成效。
（一）强化思想引领，筑牢正确政绩观的思想根基。思想是行动的先导，树立正确政绩观，首先要强化思想引领，筑牢思想根基。一是深化理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是开展专题教育，按照中共中央办公厅印发的《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》要求，在全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚持学查改一体推进，把思想洗礼、问题查摆、整改整治、建章立制贯通起来，引导干部深刻反思自身在政绩观方面存在的问题，及时加以整改。三是弘扬优良作风，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，引导干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，摒弃浮躁心态、短视行为，多做打基础、利长远、惠民生的实事，自觉把个人追求融入党和人民的事业之中，把为民造福作为最大政绩。
（二）坚持实干导向，破解高质量发展的突出难题。实干是践行正确政绩观的根本路径，也是推动高质量发展的关键举措。要引导干部坚持干字当头、实字为先，以实干担当破解发展难题、推动发展落实。一是聚焦高质量发展重点任务，把科技创新、产业升级、民生改善、生态保护、乡村振兴等作为工作的重中之重，集中精力抓落实、求突破。二是坚持实事求是、因地制宜，引导干部立足本地实际，尊重客观规律，不盲目跟风、不照搬照抄，制定符合本地发展实际的发展规划和工作举措。实事求是是马克思主义活的灵魂，也是践行正确政绩观、推动高质量发展的根本思想方法，因地制宜则是实事求是在地方发展实践中的具体体现，二者相辅相成、缺一不可。三是强化担当作为，健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，让干部放下包袱、大胆作为。实干担当是践行正确政绩观的核心要义，而健全完善的容错纠错机制，是激发干部干事创业活力、解除干部后顾之忧的关键保障。
（三）完善考核体系，发挥“指挥棒”的导向作用。科学的考核评价体系，是引导干部树立正确政绩观的重要保障。要进一步完善干部考核评价体系，优化考核指标、改进考核方式、强化结果运用，充分发挥考核“指挥棒”的导向作用。一是优化考核指标设置，做好“加减法”，增加质量、效益、结构、民生、生态、安全等体现高质量发展成色的指标权重，减少助长盲目攀比、重复建设与短期行为的指标。二是改进考核方式方法，融合平时考核与年度考核、定性考核与定量考核、专项考核与任期考核，打破“材料考核”“印象打分”的局限，实现全周期、分级分类的精准考核。三是强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评优评先、问责追责等紧密结合起来，对践行正确政绩观、推动高质量发展成效突出的干部，优先提拔使用、予以表彰奖励；对政绩观偏差、工作不力的干部，及时进行约谈、调整、问责，形成“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，引导干部自觉树立和践行正确政绩观。
（四）提升能力素质，锻造高质量发展的过硬队伍。干部的能力素质，直接决定着践行正确政绩观、推动高质量发展的成效。要着力提升干部的能力素质，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。一是加强理论培训和专业培训，围绕高质量发展的重点领域和关键环节，开展针对性的培训，帮助干部掌握新发展理念、科技创新、产业升级、生态保护等方面的专业知识和工作方法，不断提高推动高质量发展的专业能力和实践能力。二是强化调查研究，引导干部深入基层、深入群众、深入实际，开展常态化、制度化的调查研究，了解群众需求、掌握实际情况、破解发展难题。三是要教育引导干部正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，自觉把为民造福作为最大政绩，以过硬的党性修养践行正确政绩观，推动高质量发展。
（五）健全长效机制，巩固正确政绩观的实践成果。树立和践行正确政绩观，推动高质量发展，需要健全长效机制，形成常态化、制度化的保障体系。一是健全决策机制。完善重大决策的调研论证、征求意见、合法性审查、集体讨论决定等制度，确保决策科学、民主、合法，避免因决策失误导致政绩观偏差和发展损失。二是健全监督机制。整合党内监督、人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督等多种监督力量，形成监督合力，防止“形象工程”“面子工程”等问题反弹回潮。三是健全防范和纠治政绩观偏差工作机制。按照党的二十届三中全会明确提出的“健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制”要求，细化具体举措，强化制度执行，对政绩观偏差的新变种、新表现及时进行整治，确保正确政绩观落地生根。四是健全激励约束机制，进一步完善干部激励机制，加大对实干担当、实绩突出干部的激励力度；同时，强化约束机制，对违背正确政绩观、影响高质量发展的行为严肃问责，形成“能上能下、能进能出”的良性循环，巩固正确政绩观的实践成果。
在“十五五”开局起步、推进中国式现代化建设的关键时期，树立和践行正确政绩观，既是管党治党、兴党强党的重大战略举措，也是推动高质量发展、实现民族复兴的必然要求。正确政绩观的核心是为民造福，实践路径是实干担当，根本准则是遵循规律，三者相互联系、有机统一，共同指引着高质量发展的前进方向。征程万里风正劲，重任千钧再出发。广大党员干部要始终坚守为民初心，秉持实干担当，遵循发展规律，以正确政绩观为引领，脚踏实地、久久为功，着力推动高质量发展取得新成效，不断增进民生福祉，实现经济社会可持续发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
（作者为复旦大学马克思主义经济学中国化研究院院长，华东理工大学马克思主义学院院长）
