6月4日，河南省人社厅党组书记、厅长丁同民带队专项调研组赴我司实地走访调研，开展“三问三看”专项服务活动，通过上门问需看诉求、调研问计看建议、跟踪问效看不足，精准助力企业高质量发展。公司董事长李勇携相关负责人陪同调研。
丁同民一行实地参观了公司展厅与合成车间，并组织召开座谈会，详细了解我司人才引育、薪酬管理、技能培训及惠企政策落地等相关工作情况。要求随行各业务处室对照企业提出的困难逐项梳理、逐一答疑、精准破题，建立常态化跟踪联络机制，持续跟进政策落地、难题化解全流程。
丁同民强调，郑州华晶公司要立足产业特色，锚定技能强企目标，强化人力资源开发，开展技能培训、储备专业人才，打造高素质、专业化人才队伍；要用好惠企稳岗“组合拳”，认真落实阶段性降低失业、工伤保险费率、失业保险稳岗返还、就业见习补贴、扩岗补助等政策，充分用好政策红利；要规范用工管理，构建和谐劳动关系，保障职工合法权益。
公司将全面消化落实调研组各项指导意见，抓实技能人才培育、深挖政策红利，持续强化技术创新核心优势，优化产业布局，依托人社常态化帮扶机制提速提质发展，助推超硬材料特色产业稳步向好。
