英才聚顺.人才兴企
智赋.高新
2026
人才交流会
2026/06/2
广东佛山顺德
新闻前沿
2026年6月2日，顺德“智赋高新英才聚顺”人力资源与高新企业高端人才职业趋势交流会顺利启幕。作为上市物业平台、双高新技术主体，中奥物业总部组织人力行政中心骨干参会，立足智慧城市运营、智慧物业赛道，对标高新产业人才发展新趋势，探寻数字化物业复合型人才培育新路径。
参会
锚定高新人才发展核心诉求
TECHNOLOGY.FUTURE
本次交流会是顺德“五链共创高企链”标杆启动活动，聚焦高新企业人才引育、校企合作、产教融合、数字化人才培养四大方向，汇聚百余家高新技术企业、优质人力资源服务商共探人才破局之路。
作为中奥到家（HK1538）核心主体，中奥物业牵头统筹旗下中奥城市运营、广东华瑞环境两大高新资质子公司人才建设工作。本次参会，意在对标区域高新人才培育政策与先进经验，结合集团双高新企业资源，优化全体系人才建设思路，夯实智慧化服务人才根基。
深耕
落地多层次人才培育实践
TECHNOLOGY.FUTURE
依托中奥城服、华瑞环境两家高新企业技术积淀(持有发明专利、多项软件著作权，深耕智慧环卫、环境监测、园区智能管理研发)，集团形成分层人才培养模式。
长效赋能.储备人才梯队
提升人才水平和服务品质
ENTERPRISE
面向一线服务人员，企业常态化开展物业服务技能、现场实操、客户服务等系统化学习培训，持续打磨基础服务能力，稳步提升日常物业服务品质。
数智赋能企业人才
围绕高新业务板块，依托子公司高新研发项目与技术成果，针对性培养适配智慧运维、数字化项目落地的专项人才，依托产学研合作，吸纳环境工程、智慧城市相关专业人才，充实高新技术人才队伍，为数字化服务落地储备人力。
展望
长效赋能智慧物业人才培养
TECHNOLOGY.FUTURE
通过本次行业交流学习，中奥物业深化了行业人才发展新理念。后续企业将立足自身高新产业布局与物业主营业务，持续聚焦复合型人才培育，不断完善人才培养体系，以人才成长驱动服务创新，依托科创与人才双向赋能，持续精进智慧物业服务，为业主与合作方带来更高品质的城市运营服务。
01
落地AI赋能常态化培训
把 AI设备实操、智慧平台运维纳入全员常态化学习内容，循序渐进提升在岗人员数字化实操能力。
02
拓宽高新人才引育渠道
依托顺德本地高新产业资源与交流会上对接的行业资源，常态化对接优质人力机构与院校资源，按需引进智慧物业、环境科创类紧缺人才。
03
深化产学研协同育才
延续现有产学研合作基础，结合旗下子公司研发项目，按需开展定向实习、课题实践合作，从源头储备适配企业高新业务后备人才。
