近日，经惠州市人力资源和社会保障局审核，集团燃控公司惠州燃气成功获批成为“企业职业技能等级认定机构”，标志着惠州燃气正式具备开展职业技能等级认定的资质，为自主培育、评价、储备高素质技能人才筑牢坚实根基。
长期以来，惠州燃气始终把技能人才作为企业发展核心资源，持续践行人才强企战略，不断强化员工技能培养。依托劳模和工匠创新工作室，惠州燃气构建了“师带徒+项目实战+技能竞赛”三位一体的人才培育模式，走出了一条人才培育与企业发展同频共振的特色之路。
在硬件设施方面，惠州燃气建成了占地面积超2300平方米的综合性培训基地，内设多媒体培训室、考务室及多个专业实操室，实训范围覆盖燃气输配、客户服务、工程施工等燃气全业务流程场景，并打造了燃气管网运行工、燃气用户安装检修工两个具有行业竞争力的特色工种培训项目。
近年来，凭借完善的人才培养体系和丰富的培训基地资源，惠州燃气培育并输送了大批高素质技能人才。公司员工在各类国家级、省市级技能竞赛中屡获佳绩，涌现出一批劳模、首席技师、技术能手等先进标杆，为惠州区域燃气安全稳定运行提供了坚实技术支撑与人才保障。
此次获批“企业职业技能等级认定机构”，是惠州燃气在培训体系建设及人才评价能力上取得的重要成果。未来，惠州燃气将健全人才全流程管理体系，着力建强技能人才队伍，为企业行稳致远、行业提质发展提供有力人才支撑。
