据巴南教育消息，在巴南区委教育工委“红色方程式”党建品牌引领下，龙洲湾小学党总支紧扣“减负”工作法，聚焦制度松绑、服务提效、教风清源、督导闭环四大维度，通过一系列改革举措为教师减负、让管理增效，推动教育回归育人本真。
制度松绑，让教学回归主责
学校优化会议管理，推行“年级组会议+全体会议”双轨模式，严控频次时长，并融入“经验微分享”等环节。同时，以“三清单一办法”构建廉政风险防控体系，通过明确教师职责、精简行政事务、排查重点领域风险，并将清廉建设与考核结合，切实厘清权责。
服务提效，让管理跑出加速度
学校全面优化行政服务流程，实现请假、用印等审批全线上化，做到“一键申请、即时批复”。依托数字平台打造“智慧管理中枢”，精准发布信息、设置提醒，并搭建“资源共享库”。此外，构建多层级管理台账体系，确保工作闭环落实。
教风清源，让育人更显纯粹
党总支牵头制定师德师风研判方案和学习计划，建立过程性评价档案。常态化开展警示教育，并建立反馈台账，对违规教师实行“书记约谈、书面检查、反思发言、纳入考核”四步处理。学校还搭建“回音壁”反馈平台，并定期开展接待日活动，及时回应师生关切。
督导闭环，让工作落地有声
学校优化督导机制，将简报改为“每周表格通报+督导月报”，聚焦关键事项强化过程监管，并建立“督导问题清单”跟踪整改。同时，制定《家长督学工作指南》，每周邀请家长参与日常管理监督，每季度召开座谈会收集意见，并通过“督学视窗”公开整改情况。
原文：龙洲湾小学：以“减法”破局，让教育归真丨红色方程式·减负清源 （来源：巴南教育）
