6月9日，杭实集团党委副书记、副董事长、总经理郭东晓一行赴集团系统企业杭州市工业企业投资发展有限公司（简称“工投发展”）调研，专题听取工投发展党建标杆品牌建设及“产业组织者”战略推进情况，推动党建与业务深度融合，深化创业创新（399018）生态构建。
郭东晓一行深入LOFT49城市创意先行区二期现场，实地踏勘了园区空间规划、产业导入及配套设施建设进度，重点了解LOFT49二期在集聚创新要素、赋能产业升级等方面的工作情况。
座谈会上，杭实集团园区发展部部长兼工投发展党总支书记、董事长冯磊汇报了企业生态组织建设的阶段性成效和党建品牌等重点工作推进情况。
郭东晓对企业上半年各项工作成效予以充分肯定，并结合杭实集团“产业组织者”定位，对下一步发展提出要求。他指出，集团“产业组织者”战略是服务杭州市“296X”先进制造（883433）业集群建设的重要抓手，工投发展要对标“创业创新（399018）生态组织者”定位，切实扛起责任担当。一要加强党建标杆品牌建设，进一步提升辨识度和引领力，推动党建工作深度融入招投联动、产业服务、生态聚合等业务场景；二要开拓赋能园区创业创新（399018）生态，联动多方共建园区产业发展联盟，强化政府端资源链接，更好串联企业发展要素，赋能园区产业链、创新链、资本链深度融合，打造全方位服务型管家；三要提升产业投资能力，企业党组织要注重产业研究学习，深化产业思维，加强与集团部室、系统投资平台联动互通，精准谋划投资方向、优化投资布局、放大投资效能，助力园区制造、文创等产业高质量发展。
杭实集团投资发展部（基金管理部）、园区发展部、办公室（董事会办公室）、党群工作部及杭实创新、杭实资管、杭州低空等相关负责人陪同调研。
