2026年6月5-6日，INSPIRE2026华为云创想者大会在上海举行，大会期间，启云方科技有限公司(以下简称“启云方”)分享了企业原生AI治理及架构演进的实践。在信息技术持续演进、AI浪潮席卷各行各业的背景下，企业正面临从"信息化、数字化"迈向"智能化"的转型关键期。启云方以"企业原生AI平台"为理念，依托旗下启云方舟的平台化能力，基于华为云AI生态底座，探索形成数据与模型动态协同、安全与效率并重的数智化转型新范式，助力企业实现架构智能化重构与业务价值提升的协同发展。深化认知：以原生AI驱动，重构企业IT架构
人工智能（885728）、大数据、云计算（885362）、物联网（885312）与5G（885556）等技术的深度融合，正在重构企业运营逻辑。启云方认为，AI不仅是辅助技术，更将成为企业未来存在的核心能力。通过AI与业务场景的深度结合，企业可突破内部效率提升与对外服务创新的壁垒，实现体验升级、流程提效、模式突破的三重创新。AI不再局限于工具属性，而成为重新定义企业存在型态的核心要素。架构演进：启云方舟平台构建4A架构演进新思路
传统企业架构中的业务架构(BA)、应用架构(AA)、信息架构(IA)、技术架构(TA)四大模块，正面临AI时代的重构挑战。4A架构将融入AI的核心能力，引入AI平台，AA和IA将进一步协同，模数共振，开辟了企业4A架构演进新方向。同时，AI时代的企业架构进化需实现“立而不破”，在保持现有业务连续性的同时，实现企业从“数字化企业IT架构”到“AI原生企业IT架构”的平滑演进。安全为本：原生企业级安全架构促进企业AI安全落地
将 AI与智能体(Agent)深度融入企业业务流，必须解决AI安全性与可控性的问题。启云方提出三层防护、六层围栏的安全体系架构，为企业打造企业级AI安全架构。实现AI全域安全，全流程可审计、可追溯。以数字员工为核心：驱动运营效率与用户体验双提升
在企业智能化转型中，数字员工将成为关键服务对象。启云方舟平台通过AI大模型与智能体的结合，推动各业务领域实现"服务化+智能化"升级：支持灵活的端到端智能体开发、训练与上线，并实现业务场景全覆盖。通过数字员工体系建设，企业既释放了人力专注决策与创新工作，又借助AI实现了业务流的智能优化。本次大会上，启云方以企业实践成果为例进行了重点分享，启云方安全可控的企业智能体方案已在多个场景落地，助力研发、生产、服务等业务领域效率提升，其“安全智能体”产品可替代人工完成90%工作。
当数字员工接管执行任务，业务专家才能专注业务决策与价值创造。这种人机协作模式，正是企业走向智能化的必经之路。未来展望：AI原生驱动企业价值共振
启云方提出，AI原生架构的目标不仅是技术升级，更是以AI重构组织生产力。通过持续完善"感知-连接-智能"闭环与数据治理能力，企业可逐步实现"数字化企业→数字化+AI→AI原生企业"的跃迁。这一路径既保留了传统IT架构的稳定性，又通过AI内生动力激活数据资产，为培育新质生产力夯实技术底座。
未来，启云方将继续以"模数共振"为核心理念，深化AI原生架构，以华为云AI生态为基座，助力企业全面拥抱智能化时代。
