盛夏启新程，青春逐光行。为深入贯彻落实中国宝武人才工作会议精神，落地公司党委青年人才培育工作部署，传承弘扬李双良实干担当、无私奉献的崇高精神，持续夯实企业青年人才根基，6月4日，2026年太钢“双良传人”赋能特训营首期培训开班仪式在太钢渣山公园李双良铜像前举行。来自公司各生产单位、职能部门及外部基地等多家单位的41名青年骨干齐聚一堂，开启为期半年的系统化赋能成长之旅。
本次特训营由太钢教培中心与公司团委联合倾力打造，是公司深耕青年人才培养、助力青年骨干成长成才、赋能企业高质量发展的重点人才培育项目。项目立足企业发展新形势、新挑战，紧扣青年员工成长痛点与岗位履职需求，在往期培训经验基础上优化升级课程体系，融合线上AI赋能课程与线下实景教学、课堂授课、红色研学等多元形式，从政治素养、职业素养、业务素养、百炼成钢、成果转化五大维度，全方位提升青年骨干综合能力与核心素养。
开班仪式上，公司团委、教培中心负责人先后致辞讲话，深刻阐释了特训营的举办初心与时代意义，聚焦青年成长与企业发展的共生关系，对全体参训学员提出殷切期望。随后，本期学员代表宣读培训倡议书，号召全体学员严守培训纪律、潜心钻研学习、积极交流共进，将培训所学转化为履职尽责的实际能力，以青春实干践行双良精神，展现新时代太钢青年的昂扬风貌。仪式结束后，全体人员沉浸式参观学习，近距离感悟李双良同志攻坚克难、无私奉献、精益求精的崇高品格，筑牢青年员工的思想根基与初心使命。
首期培训课程内容丰富、干货满满，兼具理论性与实践性。通过太钢博物园，了解太钢的发展历史，筑牢企业认同感；学习太钢生产工艺与产品深度解析的专题课程，系统了解企业发展历程与核心生产工艺体系；奔赴岚县矿业开展现场教学，深入一线观摩学习生产工艺流程；走进高君宇故居开展红色研学，传承红色基因、锤炼政治品格。同时，本次特训营建立完善的动态积分管理制度，将考勤纪律、课堂表现、考试成绩、心得分享纳入综合考评，以规范化管理保障培训质效。
青年兴则企业兴，青年强则企业强。
作为太钢青年人才培育的标杆项目，本次“双良传人”赋能特训营将持续以精神传承为内核、能力提升为核心、实战赋能为导向，通过六期系统化、阶梯式培训，帮助青年骨干突破能力瓶颈、拓宽认知视野、提升管理素养。期望全体参训学员将以此次培训为契机，深耕岗位、勤学笃行、实干争先，把学习成果转化为干事创业的强大动力，以青春之力续写太钢高质量发展新篇章。
