近日，康旅集团下属教投公司一行前往云南省人力资源和社会保障厅，就云南省技能人才“产教评”技能生态链建设、链主企业申报、技能人才培育等重点工作开展座谈交流，双方围绕文旅产业技能人才培养、评价、激励等核心议题深入研讨，凝聚共识。
云南省人社厅职业能力建设处处长陈勇对教投公司一行的到访表示热烈欢迎，充分肯定了康旅集团及教投公司在文旅产业和职业技能人才培育等方面取得的成效。他表示人社部门将多措并举，通过支持和鼓励企业自主开展培训与技能评价、深化校企合作与产教融合、健全技能激励与监管机制、引导企业落实“新八级工”制度等方面来全方位支持生态链的培育与发展。双方就“产教评”技能生态链整体规划、链主企业申报、职工技能培训实施、评价标准制定、培训补贴衔接等内容进行讨论交流，并就建立常态化沟通机制达成共识。
教投公司详细介绍了康旅集团整体产业布局、文旅主业发展现状以及职业技能培训开展的情况，并表示康旅集团深耕文旅、康养板块，是云南省推进文旅产业高质量发展的主要力量，具备组建文旅领域“产教评”技能生态链的产业基础与行业引领能力，教投公司作为省属国企中专注教育投资与运营的专业化平台，持续深化产教融合、校企合作，在职工技能培训、实训教学、人才输送等方面积累了成熟的实践经验。通过整合产业链上下游、院校、培训机构等多方资源，打通“培训、评价、就业、激励”全链条，助力全省文旅技能人才队伍提质升级。
此次座谈为建设文旅领域“产教评”技能生态链厘清了思路、夯实了基础。下一步，教投公司将对照云南省“产教评”技能生态链建设实施的相关要求，积极参与推进申报工作。同时以“产教评”生态链建设为抓手，精准培育适配产业发展的高素质技能人才，赋能云南文旅产业的发展。
