□ 本报记者张周楠徐超通讯员王海兵
“以前都是找设计公司，既花钱又费事，现在用AI几分钟就能做出漂亮的产品海报，太实用了！”日前，在海安市总工会“送课进车间”活动中，江苏联发纺织股份有限公司员工姚美琴在老师的指导下用AI生成精美海报，引来同事围观点赞。
AI课进车间，是南通从去年起火热推进的产业工人大轮训的缩影。近年来，南通将产业工人大轮训作为产改重要任务，充分发挥工会“大学校”作用，全力打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为南通建设面向科技前沿的现代工业名城、打造全省高质量发展重要增长极锻造坚强主力军。
理论铸魂，思政课开到产业链上
“再普通的岗位，也担负着产业强国的责任使命。当技术攻关遇到难题时，我就会想想当年革命先辈是怎么过来的、身边的劳动模范是如何刻苦钻研的……”近日，南通瑞智新材料科技有限公司生产车间里，南通市劳动模范杨小冬利用“班前一刻钟”讲了一堂微党课，分享自己从一名叉车司机走向劳模领奖台的心路历程。
旗帜引领方向，思想凝聚力量。针对企业生产节奏快、集中学习时间少的特点，南通市总工会探索将思政课开到产业链上，通过组建一个专家名师库、培训一批劳模工匠宣讲骨干、录制一批工人思政课，打造“线上直播+线下巡讲”双轨并行轮训模式，联动企业推广“班前一刻钟”“板凳微宣讲”等灵活形式，将思政课堂搬到车间一线、工歇间隙，让党的创新理论在产业工人中落地生根。
今年初，海安双弘纺织有限公司见习职工顾彦靠着参加“车间微党课”积累的“学时”，兑换了产线工艺员的培训机会。如今，她已通过考核，成为一名产线工艺员。党课“学分”兑换培训机会的制度被海安市总工会推广，据统计，海安产业工人主动参与思政活动的比例已从42%提升至超过78%。
把课程嵌入工人工作生活场景，让时时学、处处学成为可能。南通市总工会持续优化“1+N”轮训课堂路线设计，串联红色教育基地、劳模工匠馆、职工书屋、重点产业园区，打造“理论学习—实地观摩—实践研讨”的闭环教育链。去年全年，南通开展“江海职工大讲堂”“百场宣讲进基层”等线下活动651场；市县联动实施“理论+普惠”线上活动194场，参与职工超160万人次。
传承薪火，培养新时代江海工匠
3月26日，南通市首期五一工匠培育对象训练营开营，来自南通大学、东南大学等高校的专家，聚焦数字化转型、人工智能（885728）应用、绿色制造等产业热点，为100多名职工进行细致辅导。
建设制造强市，离不开大批能工巧匠。今年南通市两会上，南通市委书记吴新明这样解读“工匠”的“匠”：一个框里加个“斤”，寓意在专业领域内“斤斤计较”、追求极致。为推动广大职工在各自岗位精进技能、脱颖而出，南通制定实施“五一工匠人才培育工程”，推出建设不少于1100家创新工作室、建立工匠人才库等14条举措，截至2025年末，已建成工匠学院23家。为打破单点培育壁垒，今年4月南通成立江海工匠学院联盟，推动工匠培育工作迈入资源整合、协同发力、整体提升的新阶段。
在生产一线淬炼，以名匠带领培育工匠。今年2月，创斯达科技集团承接一单国外业务，要求氩弧焊焊接满足德国标准，企业组织多次培训都未达标，便向工会递交了“需求清单”。江苏省五一创新能手、焊接技师刘志锋很快现场授课，详细讲解技术要领，仅用两周就帮助企业15名焊工通过德国标准焊接考核。
聚劳模工匠之力，助企业突破技术瓶颈。“劳模工匠助企行”专项行动启动3年多来，南通持续拓展“企业点单+工会买单”服务范围，先后动员超1200人次劳模工匠参与，组织1万余名职工投入“名师带徒”。仅去年就通过技术帮扶、技能传承、难题攻关等方式服务企业超7.4万家，解决技术难题11.5万个。
实战砺兵，锻造高质量发展主力军
在高约30米的门式起重机上操控吊钩勾起一只油桶，绕过障碍物，通过多个“S弯”，稳稳放在划定区域……6月5日，如皋市首届“以港强市”职工职业技能竞赛鸣响发令枪，60多名港运行业一线职工围绕门座式起重机吊物走位、轮边制动器油缸拆装等多个实操项目展开激烈比拼。
生产怎么干，培训就怎么练。南通市总工会坚持“训用结合、以训促干”，持续完善“市级竞赛—行业比武—企业练兵”赛事体系，结合南通优势产业打造“人工智能（885728）+”“新能源（850101）技术”等新兴产业领域的标杆赛事。去年，先后组织开展各类劳动和技能竞赛2060场，参赛职工16.36万人次，带动技能等级晋升1.16万人次。今年将围绕船舶海工、纺织新能源（850101）等特色产业，开展市级大赛超30场，撬动各行业企业组织练兵、技能竞赛超500场。
锚定发展堵点、技术难点开展分层分类培训，推动职工技能达标率、产品质量合格率“双提升”。在江苏恒源液压有限公司，工会定期组织职工开展“劳动之星”技能比武，“毫米级”的严格要求使得职工技能达标率从85%提升至96%；在中天科技（600522）海缆股份有限公司，成品缆的外观缺陷检测和印字效果过去一直依靠人工感知，南通市劳动模范冯惠宏与企业结对，推动引进最新光学检测仪器，为企业节约成本250余万元……
生产线上的点滴突破，汇在一起，就成为高质量发展的澎湃浪潮。今年1至4月，南通规模以上工业增加值同比增长8.0%，其中规上高技术制造业、数字产品制造业增加值分别增长19.5%、17.1%。南通将聚焦产业工人队伍整体素质提升这一关键，持续深化产业工人队伍建设改革，不断擦亮“通工惠江海兴”特色品牌，全面建设一流产业技术工人队伍，为谱写“强富美高”新南通现代化建设新篇章贡献更多力量。
