今年是“十五五”开局之年，也是安全生产治本攻坚三年行动的收官之年。当前，从中央企业到地方部门，从各行业领域的重大隐患挂牌督办到生产经营单位的自查自纠，一场声势浩大的“收官之战”正在紧锣密鼓地推进。然而，收官固然重要，但我们更需清醒地认识到：收官不等于收工，不能“为收官而收官”。如果只满足于“数字达标”、台账漂亮，而忽略了制度成果的沉淀与长效机制的构建，那么这三年攻坚的成果，就可能沦为“空中楼阁”
三年行动的收官，必须严防“虚假安全”的形式主义。近期国务院安委会办公室通报了5起安全生产领域弄虚作假的典型案例，矿山领域的乱象尤为触目惊心。其中，山东招远蚕庄金矿坠罐致7人死亡的悲剧格外令人警醒：检测机构对395米盲竖井钢丝绳进行检测时，绳长342米，实际仅检测242米，竟有100米被漏检，最终出具了“2根钢丝绳均可正常使用”的虚假合格报告。如果收官之战只能看得见“报告里的安全”“台账里的改”，那么这无疑是最可怕的“纸上安全”。矿山领域接连不断的事故与触目惊心的造假乱象警示我们：安全生产治本攻坚绝非一场可以靠“纸面达标”蒙混过关的考试。
真正的收官，是将“攻坚”的力度转化为“治本”的长度。要想真正夯实安全防线，必须将“重心下沉再下沉”的要求落到实处。首先要对重大隐患保持高度警醒，建立穿透式的全链条追溯机制，让每一条隐患都能找到源头、每一个环节都有明确的责任人。要把重大隐患视同事故一样严肃对待，对失职失察行为敢于问责、从严问责，着力打破“查了又犯、犯了再查”的治理循环，让安全责任真正“长牙带电”。同时，必须严格落实“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”的总要求，开展全链条、全覆盖排查，将压力传导至每一个层级、每一个岗位，杜绝责任传导中的“上热中温下冷”现象。安全生产没有“死角”与“空白”，只有把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，才能真正实现从集中攻坚到常态长效的跨越。
如果收官之战只能看得见“报告里的安全”“台账里的改”，却看不见现场深处那些不易察觉的隐患死角、看不见那些“迎检一套、平时一套”的两张皮现象，那么这无疑是最可怕的“纸上安全”。那些藏匿于制度缝隙中的漏洞、那些在监管盲区里滋生的风险、那些为了应付检查而精心粉饰的假象，无一不在警示我们：安全生产治本攻坚绝非一场可以靠“纸面达标”蒙混过关的考试。一旦治理沦为“盆景工程”，安全防线便会在系统性失守中分崩离析。
