近日，全国信标委人才培养标准工作组2025年度总结大会暨2026年首次全体会议在北京召开。大会现场发布“数字化转型人才培养典型案例集”遴选结果，佳沃集团凭借蓝莓产业数字化转型过程中的人才培养创新实践成功入选。
本次会议聚焦信息技术人才标准体系搭建，同步开展数字化人才培养标准研讨、典型案例发布等重磅议程，行业主管部门领导、信息技术领域专家、工作组成员单位、企事业单位及院校代表齐聚现场。
会议揭晓工信部电标院“数字化转型人才培养典型案例”遴选结果，佳沃集团凭借《云南蓝莓产业数字化转型人才培养实践》在22家企业、高校及专业人才服务机构等申报者中脱颖而出，获评“数字化转型人才培养典型案例”，充分彰显集团在农业数字人才培育的创新实践成果。
佳沃集团入选“数字化转型人才培育典型案例”
本次“数字化转型人才培养典型案例”面向全国征集，近百家企业、高校、专业人才服务机构参与申报，经多轮专家评审、落地成效核验，最终筛选标杆实践对外公示推广，为各行业数字化人才队伍建设提供标准化参考范本。
此次参评案例聚焦云南蓝莓产业基地，针对农户数字素养不足、农技传承难等痛点，依托自研数字平台与AI农事工具搭建一体化数智支撑体系，通过简易操作终端、数字化人员管理机制打破农艺传承、农事管理中的沟通障碍，搭建分层人才培育体系；既能稳定带动农户增收，吸引青年返乡发展、保障少数民族就地就业，还可灵活复制应用于各类特色果蔬产业，打造出适配全国农业产区的数字化人才培育先进样板。
未来，佳沃集团将持续迭代完善农业数字化人才培育体系，不断丰富数字化农业实训载体与培养路径，持续输出可落地、可推广的人才建设方案，以高素质数字新农人队伍助力农业现代化与乡村全面振兴。
