伟创电气（688698）6月24日发布投资者关系活动记录表，公司于2026年6月18日接受11家机构调研，机构类型为QFII、其他、基金公司、证券公司（399975）。 投资者关系活动主要内容介绍： 一、双方交流主要记录如下:
问：公司一季度各产品线业绩增长的动力来源？
答：2026年第一季度，公司变频器产品收入23,730.69万元，较上年同期增长2.32%；伺服系统及控制系统收入16,396.11万元，较上年同期增长23.36%；绿色能源（850101）产品收入5,124.79万元，较上年同期增长412.01%。2026年第一季度收入增长主要系公司按照既定战略目标有序开展各项业务活动，销售收入实现稳健增长。
问：请问公司伺服与PLC产品当前的进展情况？
答：公司伺服产品线围绕驱动器及电机核心技术研发，提升了产品响应速度与性能，支持多种总线协议，具备单机、多传等多种配置方案，并导入自研编码器，目前已应用于金属切削机床、纺织机械、金属成型设备、印刷包装设备、木工机械、工业机器人/机械手、电子设备、光伏锂电设备、激光设备（884220）、非标自动化设备（881171）及各类高精尖设备等领域。控制系统产品线持续渗透小型PLC市场并向中高端拓展，已构建管理层、控制层、驱动层、执行层完整产品体系。
问：公司电机相关产品目前的进展情况？
答：公司一直专注于电机的研发、生产和应用，相继推出了无框电机、空心杯电机、伺服电机、直驱电机、轴向磁通电机、一体轮等集成电机产品。
问：想了解下公司目前的研发人员配置情况，以及如何吸引留住人才？
答：截至2026年3月31日，公司研发人员占公司总人数比例33.70%。公司历年来都十分重视研发投入，坚持自主创新，建立了IPD研发模式。每年将营业收入的10%左右用于研发投入，2025年研发投入24,328.74万元，同比增长11.94%。公司将充分利用长三角和珠三角的人才聚集优势，加强人才梯队建设，建立以绩效为导向的薪酬及持续改进的激励制度，充分调动其积极性和创造性，提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力。
问：请问公司未来的分红规划，是否具有连续性？
答：公司始终重视对投资者的回报，2020年至2025年度累计分红总额为3.51亿元，全体股东共享公司发展红利。未来公司将持续按相关法规的指引，充分考虑公司盈利状况、结合所处行业特点、现金流状况及公司可持续发展等多方面因素，制定合理且持续的利润分配方案，积极回报投资者。
问：请介绍一下公司中长期的发展战略规划？
答：公司以电机驱动、电力电子、运动控制技术为立足点，专注于电气传动和工业控制领域，以工业自动化业务为核心，积极拓展具身智能与绿色能源（850101）两大新兴应用领域，在具身智能方向，为人形、协作、移动等机器人提供执行端核心零部件及解决方案；在绿色能源（850101）方向，深入光伏、储能（885921）、氢能等细分场景提供储能（885921）逆变器（884304）、储能（885921）电池及锂电检测、制氢电源等产品和解决方案，以此构建核心业务与新兴领域相互促进、协同发展的格局，为公司中长期发展布局。
问：今年上半年工业自动化行业原材料波动较为明显，公司将如何应对？
答：公司将持续关注上游原材料价格传导情况，并深入市场需求分析，优化供应链管理，调整采购及供应策略，应对市场波动变化，实现资源合理统筹配置;
调研参与机构详情如下：
| 参与单位名称 | 参与单位类别 | 参与人员姓名 |
|---|---|---|
| 前海联合基金 | 基金公司 | -- |
| 世纪证券 | 证券公司（399975） | -- |
| 招商证券（HK6099） | 证券公司（399975） | -- |
| 申万宏源（HK6806） | 证券公司（399975） | -- |
| 施罗德投资 | QFII | -- |
| 三友联众（300932） | 其他 | -- |
| 拾贝投资 | 其他 | -- |
| 桦林科技 | 其他 | -- |
| 浮昇寰屿 | 其他 | -- |
| 盈加国际 | 其他 | -- |
| 锐峰资本 | 其他 | -- |
