6月26日，吉利（K80175）控股集团联合芯位科技共同发起“跨时代实战专业能力培养计划”，依托吉利（K80175）在产教融合领域的深厚积累与资源优势，首期公开招聘100名外卖骑手，助力灵活就业群体实现职业转型。
招募对象要求毕业5年以内，且拥有连续1年以上外卖配送经历，抗压能力强，并渴望职业转型和事业突破的灵活就业者。考核通过后可入职汽车营销、质量管理两大方向岗位。
吉利（K80175）将为入选者提供“6个月系统培训+6个月岗位试用”的阶梯式成长路径。第一阶段分为1个月集中学习和5个月一线实战淬炼，实战淬炼期间保障学员每天2小时专属学习时间，通过“远程教学+集中答疑”实现工学结合；第二阶段分为5个月在岗技能精进和1个月总结答辩及综合考评。
值得注意的是，本次项目不收取任何培训费用、押金及其他额外费用。在整个培养周期（883436）的不同阶段，均提供具备市场竞争力的补贴或薪酬福利政策。
本次培养计划采用跨区校园+跨界校园+跨线校园的“三个校园组合”人才培养模式，为入选学员配置“企业+学术+AI智能体（886099）”三导师：将企业真实场景、业务案例转化为可教学、可认证的课程体系与能力模型，同时由芯位科技的AI智能体（886099）导师提供24小时在线学习支持。学员考核通过后，不仅能获得岗位录用，还能获得芯位科技颁发的实战能力学位证书。
